Chargé.e de Sécurité des SI H/FMUTAMI

Mutami milite en faveur d’une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens.

Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité.

 

Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu’une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d’entreprise humaine et responsable.

 

Mutami, c’est également + de 100 femmes et hommes animés par l’idée d’agir et d’avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d’améliorer la vie en société.

Nous recrutons pour notre site basé à Toulouse (31) : Un.e Chargé.e de Sécurité des SI H/F - Poste en CDI (temps plein - 35h)

 

Rattaché.e au Responsable du Service Informatique, vous travaillerez au sein d’une équipe de 2 collaborateurs. La mission principale est d’appliquer la stratégie de sécurité du système d’information de l’entreprise et d’assurer la mise en place la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’information).

 

Les principales missions seront :

Administration et maintenance des infrastructures 

·        Gérer les réseaux et le firewalling

·        Assurer l’administration des serveurs Windows Server 2019/2022

·        Gérer des postes de travail Windows 10/11

·        Garantir la gestion des identités et de la double authentification

·        Implémenter et gérer des solutions techniques de sécurité

 

Sécurisation et conformité des systèmes

·        Appliquer et suivre les bonnes pratiques de sécurité informatique

·        Mettre en application la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information)

·        Détecter les potentielles failles sur le système de sécurité et résoudre les incidents

·        Assurer une veille technologique et sécuritaire régulière

·        Accompagner les projets de l’entreprise pour la mise en conformité RGPD / DORA

 

Gestion et automatisation des tâches

·        Créer et assurer la maintenance de scripts PowerShell

·        Gérer les annuaires Active Directory \ Azure AD et des GPO (Group Policy Object)

·        Sécuriser le tenant Office 365

·        Garantir la supervision et la maintenance via GLPI

 

Collaboration et support

·        Travailler en équipe et en autonomie selon les besoins

·        Assurer le support technique afin de garantir une assistance aux utilisateurs

·        Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs du service

·        Gérer le stress face aux incidents critiques impactant l’activité

·        Sensibiliser et former les utilisateurs à la sécurité des solutions déployées

 

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans (alternance compris) sur un poste similaire.

 

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement en évolution rapide. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées.

 

·        Excellente connaissance en informatique, réseau et cybersécurité

·        Expérience sur Windows Server 2019/2022, Windows 10/11 et Office 365

·        Capacité à analyser rapidement les problèmes et à synthétiser efficacement

·        Bonne maîtrise de l’anglais technique (B1-B2)

·        Capacité à gérer des situations de stress ou d’urgence

·        Force de proposition et de conviction

 

La participation à des projets en cours ou achevés ainsi qu’une appétence pour Linux seraient appréciés.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

·        Contrat : CDI

·        Statut Technicien/ Classification CCN Mutualité T2

·        Rémunération : rémunération fixe de 36 k€ brut annuel

·        Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h-17h (35 heures hebdomadaires)

·        Mutuelle et prévoyance

·        Carte titres-restaurant

·        Télétravail 2 à 3 jours par semaine, selon modalités encadrées par l’accord d’entreprise

·        Participation aux frais de transport domicile-travail, encadré par un forfait mobilité durable

·        Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l’application Toutapprendre