AIDE SOIGNANT (F/H)APPEL MEDICAL

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rejoignez un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à taille humaine, accueillant 42 résidents âgés de 23 à 80 ans. La structure accompagne un public spécifique présentant des lésions cérébrales et des troubles du comportement (troubles neurologiques, manifestations d'agressivité).
Face à ces enjeux, la sécurité et la stabilité est placée au cœur de la pratique grâce à la mise en place de protocoles de prise en charge précis et un cadre de travail structuré.

Vos Missions :
Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, repas).
Appliquez strictement les protocoles de soins et de sécurité établis pour la gestion des troubles du comportement.
Participez à la stimulation des fonctions cognitives et au maintien de l'autonomie.
Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Conditions et Rythme de travail :
Contrat : CDI à temps plein.
Disponibilité : mai 2026.
Horaires : Alternance matin / soir (Amplitude : 07h00 au plus tôt - 21h30 au plus tard).
Week-end : 1 week-end sur 2 travaillé (alternance matin/soir).
Rémunération et Avantages :
Salaire horaire : 12,02 € brut minimum.
Primes : Prime Ségur à 0.125 € et prime fonctionnelle à 0.332€.
Ancienneté : Reprise de votre ancienneté à 30% sur la convention 51 à la date d'obtention de votre diplôme.
Congés : En plus des congés payés légaux, bénéficiez de 3 semaines de congés trimestriels (soit 18 jours supplémentaires par an).
Avantages sociaux : CSE d'entreprise.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État (AS, AMP ou AES). Vous faites preuve d'une grande maîtrise de soi, de patience et d'une capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Note importante : L'établissement n'étant pas accessible en transports en commun, la possession d'un véhicule est nécessaire pour assurer les prises de poste.
Si vous souhaitez postuler, merci de nous envoyer votre CV actualisé en retour de ce mail.
Nous vous demandons de postuler uniquement si vous êtes pleinement disponible pour un CDI.