Coordinateur(trice) RH - Alternance H/FStudency

IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac+5 : SCHOOLENCY, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, et en marque blanche : IKIGAI PRO.

Depuis 25 ans, nous créons les écoles qui font réussir tous les projets de vie, même les plus singuliers !

En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au cœur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.

IKIGAI EDUCATION en quelques chiffres :

• 20 000 élèves formés dans nos écoles en 25 ans ;
• 1 500 sportifs de haut niveau accompagnés par nos équipes ;
• 35 clubs pro et fédérations partenaires (dont le PSG, l'OL, Le Paris FC, Le Toulouse FC, le Racing 92, le Paris Basket, VM Ballet, …) ;
• Plus de 500 entreprises partenaires (dont Engie, Aviva, SNCF, Intersport, …)

Vous recherchez une formation gratuite et rémunérée dans les ressources humaines ?

Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie, un(e) Coordinateur(trice) en contrat d'alternance.

Le poste est à pourvoir à Toulouse en formation Bachelor Ressources Humaines.

Missions :

- Assistance au recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, organisation d'entretiens.

- Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, dossiers salariés, absences et visites médicales.

- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs : Organisation des parcours d'onboarding.

- Appui aux projets RH : Participation à des projets transverses comme la mise en place d'un SIRH ou la gestion de la formation.

- Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs (absentéisme, turnover, effectifs...).

Cette formation vous permettra de valider un diplôme de niveau Bac +3 tout en acquérant de l'expérience sur le terrain

Le profil recherché :

• Organisation : Savoir planifier et suivre plusieurs processus RH simultanément.
• Discrétion : Gérer les données sensibles et confidentielles avec professionnalisme.
• Rigueur administrative : Traiter les dossiers RH avec précision et conformité.
• Aisance relationnelle : Être capable de communiquer efficacement avec les collaborateurs et managers.
• Esprit d'initiative : Proposer des améliorations et participer activement aux projets RH.