Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients du secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).Dans le cadre de la création du département des Ressources Humaines et de la réorganisation des missions RH, nous constatons un accroissement temporaire d'activité.
Vos missions :
- Gestion de la paie : préparation et envoi des variables de paie, contrôle des bulletins.
- Gestion financière RH : calcul des coûts du personnel, demandes d'achats RH, déclarations sociales.
- Administration du personnel : gestion des demandes salariées (congés, arrêts maladie, titres restaurants, etc.).
- Onboarding & Offboarding : préparation des documents d'arrivée et de départ (badges, contrats, etc.).
- Gestion de la formation : devis, prises en charge OPCO, suivi de facturation.
Mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH Eurecia.
Vos missions :
- Gestion de la paie : préparation et envoi des variables de paie, contrôle des bulletins.
- Gestion financière RH : calcul des coûts du personnel, demandes d'achats RH, déclarations sociales.
- Administration du personnel : gestion des demandes salariées (congés, arrêts maladie, titres restaurants, etc.).
- Onboarding & Offboarding : préparation des documents d'arrivée et de départ (badges, contrats, etc.).
- Gestion de la formation : devis, prises en charge OPCO, suivi de facturation.
Mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH Eurecia.
Description du profil
Formation : Bac +3 en gestion des ressources humaines
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience en paie et gestion financière RH.
Compétences attendues :
- Langues : Anglais écrit et oral.
- Maîtrise des outils RH et SIRH.
Bonnes connaissances en législation sociale et gestion de la paie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience en paie et gestion financière RH.
Compétences attendues :
- Langues : Anglais écrit et oral.
- Maîtrise des outils RH et SIRH.
Bonnes connaissances en législation sociale et gestion de la paie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire et avantages
+ 10% IFM + 10% CP
Référence : OFFRE - 560 058 24710004