Assistant(e) de vie -garde d'enfants en situation de handicap H/F (GOI)O cote des parents

Ô côté des Parents :

Notre Histoire

Depuis sa fondation en 2007 par Nathalie SAID et Alfred ROBLES, "Ô Côté des Parents" est devenue une référence dans l'aide à domicile, offrant en tant que spécialiste des services de qualité tels que :

• Garde d'enfants de moins et de plus de 3 ans
• Garde d'enfants en situation de handicap
• Garde partagée : un même intervenant pour les enfants de deux familles
• Accompagnement social des enfants
• Entretien du domicile (ménage, repassage, préparation de repas)

Notre Équipe

Rejoignez une équipe dynamique de plus de 60 intervenants engagés, répartis sur Toulouse et son agglomération.

Nos Valeurs et Nos Forces

Nous mettons au cœur de notre action la dimension humaine et relationnelle. Plus qu'une simple entreprise de garde, nous apportons soutien et bien-être à chaque famille. Chez nous, chaque famille est unique, et nous respectons leurs différences, leurs règles de vie, et l'âge de leurs enfants.

Notre Mission

Notre vocation est de soutenir quotidiennement les familles pour la garde de leurs enfants et l'entretien de leur domicile, en garantissant sécurité, tranquillité d'esprit, et sérénité administrative.

Bien-être des Intervenants

Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Ainsi, nous vous offrons :

• Planning sur mesure : un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en respectant le besoin des familles.
• Suivi régulier : des échanges fréquents avec les familles et les intervenants pour assurer la qualité de nos services.
• Qualité de Vie au Travail : des questionnaires réguliers, des entretiens annuels et de progression, ainsi que des formations continues.

Partenariats

Nous collaborons étroitement avec des institutions de protection de l'enfance (ASE) et des associations spécialisées (Trisomie 21, IME, MECS, écoles spécialisées et privées).

Flexibilité et Disponibilité

Notre flexibilité est l'un de nos points forts :

• Disponibles 24h/24 - 7j/7
• Relation de proximité et de confidentialité avec les familles
• Cahier de vie numérique et portail interactif confidentiel pour faciliter les échanges (respectant la RGPD).

Processus de Recrutement Soigneux

Notre recrutement est minutieux pour garantir la qualité de nos services :

• Vérification systématique des références, diplômes, casier judiciaire, permis de conduire, et état du véhicule
• Rencontres avec la directrice, le responsable de secteur et les familles
• Suivi d'adaptation au poste chez chaque famille pour chaque nouvelle embauche

Compétences et Formations Obligatoires

Nous vous proposons un environnement où vous pouvez vous épanouir. Tous nos intervenants sont formés, expérimentés et diplômés dans le domaine de la petite enfance, du handicap et de l'entretien de maison. Nous valorisons la formation continue pour vous permettre de toujours progresser.

Nous vous proposons notamment des formations obligatoires pour vous perfectionner :

• Premiers secours
• Adaptation au poste pour les enfants, surtout ceux de moins de 3 ans
• Accompagnement dans les actes de la vie
• Entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
• Aide à la parentalité

Avantages pour les Collaborateurs

Travailler chez Ô côté des Parents, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Primes : ancienneté, assiduité
• Planning sur mesure
• Mobilité et évolution de carrière : nous favorisons la progression grâce à la GEPP (gestion des emplois et parcours professionnelles).
• Suivi de la QVT : questionnaires réguliers pour améliorer votre qualité de vie au travail.
• CSE : actif et engagé
• Direction : proche et à l'écoute

Appel à l'Engagement

Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Rejoignez Ô côté des Parents et contribuez à notre mission d'excellence.

Ensemble, construisons un avenir où le bien-être des familles est au premier plan de nos préoccupation, et faites partie d'une équipe où le respect, la coopération et l'excellence sont au cœur de notre mission.

La Charte d'O Côté des Parents

Respecter

• Les valeurs de l'entreprise
• Respect de l'intimité et de la vie privée
• Honnêteté
• Absence de jugement

Coopérer et Communiquer

• Partenariat avec les familles et les équipes

Hygiène et Sécurité

• Sécurité affective des enfants : présence, bienveillance, animation, disponibilité
• Respect des contrats, ordres de mission, procédures et règlement intérieur
• Professionnalisme dans la tenue et la présentation
• Alerter en cas de suspicion de maltraitance

Autonomie

• Engagement, initiative, anticipation, polyvalence

Tranquillité et Transparence

• Tranquillité d'esprit = sérénité
• Accompagnement, adaptabilité
• Clarté des informations

Exemplarité

• Adhésion aux valeurs de l'entreprise : respect, courtoisie, politesse, conduite sécuritaire
• Hygiène personnelle
• Qualité de service : soutien à l'équipe
• Bientraitance

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour prendre soin d'un enfant de 9 ans en situation de handicap et de sa sœur de 7 ans.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif aux enfants, en participant à leur épanouissement et à leur bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Horaire : Les jeudis de 16h à 19h, les mardis de 17h à 20h

Lieu : Balma (31)

Avantages :

• Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences.
• Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
• Mutuelle et prévoyance incluses.
• Augmentation salariale annuelle
• chèques cadeaux
• Prime trimestrielle d'assiduité
• prime d'ancienneté.

• Prise en charge transport/indemnités kilométriques intervacation.

Conditions du contrat :

• Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
• Contrat : CDD (CDI possible ultérieurement)

• Expérience + de 2 ans dans la garde d'enfants en situation de handicap, idéalement avec des enfants polyhandicapés.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins spécifiques de l'enfant.
• Formation ou diplôme dans le domaine de la petite enfance, du handicap ou de l'accompagnement social.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Permis de conduire et véhicule obligatoires pour les déplacements.