Assistant familial (CDEF31) (H/F)CDEF 31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

 

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

 

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

 

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

 

Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler.

Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée.

 

En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

• Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
• Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
• Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
• Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
• Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ;

 

MODALITES SPECIFIQUES :

 

Vous pourrez être sollicité(e) pour : 

• Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
• Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.).

 

Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets

 

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
• Fonction exercée : Assistant familial
• Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial 
• Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

 

La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois.

 

PROFIL RECHERCHE : 

 

Formation : 

• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Assistant Familial

 

Expérience : 

• Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue
• Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

 

En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : 

• Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
• Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; 
• Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
• Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
• Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
• Organiser et proposer des activités adaptées ;
• Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ;
• Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire.

 

Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :

• Prise de recul ;
• Sens de l'écoute et de la communication ;
• Collaboration en équipe pluridisciplinaire.