Assistant(e) Formation & Recrutement – Contrat d’apprentissageIFCDis

IFCDis est une école reconnue depuis 30 ans pour former les futurs professionnels dans différents secteurs, du commerce à l'administration.

Nos formations, de niveau CAP à Bac +2, te permettent d'acquérir rapidement des compétences opérationnelles pour intégrer des entreprises variées et occuper des postes polyvalents, que ce soit en gestion, administration ou en magasin. Selon le parcours choisi, nos formations durent 12 mois.

Chez IFCDis, nous avons pour ambition de proposer des cours qui sortent des sentiers battus : formation à distance, immersion en réalité virtuelle et bien d'autres surprises pour rendre l'apprentissage vivant et concret.

Chaque année, plus de 1000 apprenants rejoignent IFCDis et bénéficient d'un accompagnement vers la réussite, avec un taux moyen de réussite aux examens de 90 %.

Rejoins l'aventure IFCDis et prépare ton avenir dès maintenant !

Vous souhaitez vous professionnaliser dans un métier polyvalent mêlant gestion administrative, organisation, relation humaine et développement des compétences ?
Intégrez un organisme de formation certifié Qualiopi et participez activement à la mise en œuvre d'actions de formation et au recrutement de formateurs.

Vous évoluerez sur un double pôle : formation et recrutement, afin de développer une expertise complète dans l'univers de la formation professionnelle.

Formation

Dans le cadre de votre alternance, vous préparerez un titre professionnel de niveau Bac +2 (Assistant Ressources Humaines), en lien avec les métiers de la formation et du recrutement.

Démarrage : Septembre 2026

Vos missions :

Pôle Formation

• Identifier et analyser les besoins clients en formation
• Participer au montage, suivi et clôture des dossiers de formation
• Diffuser les offres de formation sur les plateformes dédiées
• Accueillir téléphoniquement et physiquement stagiaires et formateurs
• Contribuer à la prospection commerciale et à la fidélisation client

Pôle Recrutement

• Participer au sourcing et au recrutement de formateurs
• Rédiger et diffuser les offres de missions de formation
• Analyser les besoins clients en ressources formateurs
• Suivre les candidatures et alimenter un vivier de formateurs qualifiés
• Participer aux entretiens de qualification

Débouchés

À l'issue de la formation, vous pourrez évoluer vers des postes tels que :

• Assistant(e) Ressources Humaines
• Assistant(e) Formation
• Chargé(e) de recrutement
• Coordinateur(trice) formation

Organisation de la formation

• Formation sur 1 an
• 1 jour de formation par semaine / 4 jours en entreprise
• Formation 100 % prise en charge par l'employeur (aucun frais de scolarité)
• Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage
• Accompagnement tout au long du parcours

Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez vous former tout en acquérant une expérience concrète en entreprise.

• À l'aise avec les outils informatiques
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Bon relationnel et goût pour le contact humain
• Intérêt pour la formation professionnelle et/ou les ressources humaines
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle