Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- SAP
- Camtasia
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Besoins communs Sous-direction
- Support à l'animation de la sous-direction :
- Mise en place d'un outil de pilotage (tableau de bord, faits marquants, indicateurs de suivi et de performance de la feuille de route)
- Organisation d'un nouveau collectif (création des supports de gestion et d'archivage fiabilisés)
- Support pour le suivi des contrats de la sous-direction (création d'une coordination centralisée de suivi des jalons contractuels)
- Activités secrétariat : missions et support logistique (organisation et réservation de salles)
- Cellule projet Parcours & Talent :
- Activité PMO pour la cellule projet : organisation d'un planning projet multi-acteurs, support nouvelle comitologie, support gestion boite au lettre générique
- Création des outils de capitalisation de l'information projet
- Formation :
- Gestion des attestations de dispense d'enseignement / autorisation de cumul d'emploi
- Gestion des colloques pris en charge par la formation
- Recencement des formateurs internes : contrôle de cohérence, support relance, mise en forme pour la paie
- Recrutement & Marque Employeur :
- Support aux recrutements (gestion des agendas commission de choix, gestion administrative)
- Support marque employeur (réseau école, lien enseignement supérieur, etc.)
-Expérience en support de projet RH
-Sens du service
-Autonomie
-Capacités rédactionnelles
-Capacités d'organisation
-Confidentialité (sujets RH)
-Rigueur (fiabilisation de la donnée)
-Maitrise des outils bureautiques, des outils collaboratifs, des outils de gestion de projet (SAP, One note, Sharepoint, ---Confluence, Jira, Klaxoon, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Besoins communs Sous-direction
- Support à l'animation de la sous-direction :
- Mise en place d'un outil de pilotage (tableau de bord, faits marquants, indicateurs de suivi et de performance de la feuille de route)
- Organisation d'un nouveau collectif (création des supports de gestion et d'archivage fiabilisés)
- Support pour le suivi des contrats de la sous-direction (création d'une coordination centralisée de suivi des jalons contractuels)
- Activités secrétariat : missions et support logistique (organisation et réservation de salles)
- Cellule projet Parcours & Talent :
- Activité PMO pour la cellule projet : organisation d'un planning projet multi-acteurs, support nouvelle comitologie, support gestion boite au lettre générique
- Création des outils de capitalisation de l'information projet
- Formation :
- Gestion des attestations de dispense d'enseignement / autorisation de cumul d'emploi
- Gestion des colloques pris en charge par la formation
- Recencement des formateurs internes : contrôle de cohérence, support relance, mise en forme pour la paie
- Recrutement & Marque Employeur :
- Support aux recrutements (gestion des agendas commission de choix, gestion administrative)
- Support marque employeur (réseau école, lien enseignement supérieur, etc.)
-Expérience en support de projet RH
-Sens du service
-Autonomie
-Capacités rédactionnelles
-Capacités d'organisation
-Confidentialité (sujets RH)
-Rigueur (fiabilisation de la donnée)
-Maitrise des outils bureautiques, des outils collaboratifs, des outils de gestion de projet (SAP, One note, Sharepoint, ---Confluence, Jira, Klaxoon, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 07/09/2025
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 1101287830