Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Toulouse (31)Intérim
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Service RH
- Gestion administrative
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,62 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Assurer le suivi et le traitement des situations de Maladie, Maternité/Paternité et Handicap.
- Réaliser les régularisations administratives nécessaires en lien direct avec la CPAM.
- Garantir la mise à jour des dossiers salariés, la conformité des justificatifs et le respect des délais légaux.
- Mise en place d'indicateurs et réalisation des contrôles associés.
- Analyse des processus RH liés aux activités administration?paie.
- Évolution et optimisation des contrôles en lien avec l'administration?paie.
- Niveau de formation Bac+3 maximum (RH, gestion, administration ou équivalent).
- Expérience en gestion administrative, idéalement dans un service RH.
- Maîtrise des systèmes d'information RH et des outils informatiques.
- Bon sens de la communication et de l'écoute.
- Sérieux et discrétion, respect de la confidentialité.
- Rigueur, capacité d'organisation et sens des priorités.
- Sens du service et bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi et le traitement des situations de Maladie, Maternité/Paternité et Handicap.
- Réaliser les régularisations administratives nécessaires en lien direct avec la CPAM.
- Garantir la mise à jour des dossiers salariés, la conformité des justificatifs et le respect des délais légaux.
- Mise en place d'indicateurs et réalisation des contrôles associés.
- Analyse des processus RH liés aux activités administration?paie.
- Évolution et optimisation des contrôles en lien avec l'administration?paie.
- Niveau de formation Bac+3 maximum (RH, gestion, administration ou équivalent).
- Expérience en gestion administrative, idéalement dans un service RH.
- Maîtrise des systèmes d'information RH et des outils informatiques.
- Bon sens de la communication et de l'écoute.
- Sérieux et discrétion, respect de la confidentialité.
- Rigueur, capacité d'organisation et sens des priorités.
- Sens du service et bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
14,62 € par heure
Référence : 1101385049