Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F)CDEF 31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

 

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

 

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

 

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement (disponibilité immédiate), pour intervenir au sein de sa Pouponnière (0 - 3 ans).

La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités selon leur développement psychomoteur et leurs besoins psycho-affectifs. L’équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychologue, assistante sociale…) assure un accompagnement individualisé et structuré, dans un cadre bienveillant. L'objectif est de garantir la continuité et la stabilité affective essentielles au bon développement de chaque enfant.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : 

• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
• Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
• Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
• Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
• Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
• Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;

 

Les petits + du métier : Participation au développement des tout-petits, environnement de travail professionnalisant, diversité des missions quotidiennes, travail en équipe pluridisciplinaire

 

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Pouponnière
• Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
• Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein
  • Travail 1 WE / 2

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

 

Savoir-faire professionnels :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;

• Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
• Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
• Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ;
• Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
• Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

 

Savoir-être professionnels :

• Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;

• Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l’enfance et au service publique ;

• Sens du devoir et de la réserve ;

 

PROFIL RECHERCHE : 

 

Formation : 

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

 

Expérience : 

• Une expérience en tant qu'AP est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

 

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.