Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Business management
- BT
- Gestion de programme
- Conduite de projet
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
Au sein des équipes Manufacturing Engineering, le poste de Support Business Management intervient en appui direct au pilotage de la performance financière, budgétaire et opérationnelle.
Ce rôle transverse contribue à la fiabilité des données, à la bonne circulation de l'information et à l'aide à la décision dans un contexte industriel complexe et multi-programmes.Missions et responsabilités
Gestion budgétaire & financière
- Assister à la préparation, au suivi et à l'analyse des budgets des départements Manufacturing Engineering.
- Contribuer aux prévisions financières, au pilotage des coûts et à l'analyse des écarts.
- Proposer des actions correctives en cas de dérive budgétaire.
- Garantir la circularité et la fiabilité de l'information financière.
Pilotage de la performance & reporting
- Compiler, analyser et consolider des données financières et opérationnelles.
- Développer et maintenir des tableaux de bord et KPI de pilotage.
- Produire des reportings réguliers à destination du management.
- Identifier des leviers d'amélioration de la performance et de l'efficacité.
Suivi des ressources & headcount
- Assurer le suivi du headcount et la gestion associée des données de personnel.
- Contribuer à la cohérence capacitaire en lien avec les besoins des projets et programmes.
Support à la planification & à la stratégie
- Participer à l'élaboration et au déploiement des plans stratégiques du périmètre Manufacturing Engineering.
- Contribuer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans d'atténuation.
- Appuyer la coordination inter-départementale et l'alignement avec les objectifs Airbus.
Outils, processus & amélioration continue
- Manipuler et fiabiliser des fichiers complexes (compilation de données, contrôles de cohérence).
- Soutenir l'utilisation et l'optimisation des outils de gestion et de planification.
Ce rôle transverse contribue à la fiabilité des données, à la bonne circulation de l'information et à l'aide à la décision dans un contexte industriel complexe et multi-programmes.Missions et responsabilités
Gestion budgétaire & financière
- Assister à la préparation, au suivi et à l'analyse des budgets des départements Manufacturing Engineering.
- Contribuer aux prévisions financières, au pilotage des coûts et à l'analyse des écarts.
- Proposer des actions correctives en cas de dérive budgétaire.
- Garantir la circularité et la fiabilité de l'information financière.
Pilotage de la performance & reporting
- Compiler, analyser et consolider des données financières et opérationnelles.
- Développer et maintenir des tableaux de bord et KPI de pilotage.
- Produire des reportings réguliers à destination du management.
- Identifier des leviers d'amélioration de la performance et de l'efficacité.
Suivi des ressources & headcount
- Assurer le suivi du headcount et la gestion associée des données de personnel.
- Contribuer à la cohérence capacitaire en lien avec les besoins des projets et programmes.
Support à la planification & à la stratégie
- Participer à l'élaboration et au déploiement des plans stratégiques du périmètre Manufacturing Engineering.
- Contribuer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans d'atténuation.
- Appuyer la coordination inter-départementale et l'alignement avec les objectifs Airbus.
Outils, processus & amélioration continue
- Manipuler et fiabiliser des fichiers complexes (compilation de données, contrôles de cohérence).
- Soutenir l'utilisation et l'optimisation des outils de gestion et de planification.
Description du profil
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure (Bac+5) : gestion de projet, gestion industrielle, finance, business management ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions de gestion :
gestion de projet / gestion de programme / contrôle financier (NRC).
- Expérience Airbus exigée.
- Connaissance de l'environnement industriel aéronautique fortement appréciée.
Compétences techniques
- Gestion et analyse de données financières.
- Suivi budgétaire, reporting et pilotage de la performance.
- Bonne compréhension des enjeux de business management.
- Maîtrise des outils :
? Suite Google (indispensable)
? PL7
Compétences comportementales (soft skills)
- Très grande rigueur et sens du détail.
- Consciencieux(se), structuré(e), avec une bonne notion des ordres de grandeur.
- Esprit critique et capacité de prise de recul sur les sujets.
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe transverse.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Formation & expérience
- Formation supérieure (Bac+5) : gestion de projet, gestion industrielle, finance, business management ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions de gestion :
gestion de projet / gestion de programme / contrôle financier (NRC).
- Expérience Airbus exigée.
- Connaissance de l'environnement industriel aéronautique fortement appréciée.
Compétences techniques
- Gestion et analyse de données financières.
- Suivi budgétaire, reporting et pilotage de la performance.
- Bonne compréhension des enjeux de business management.
- Maîtrise des outils :
? Suite Google (indispensable)
? PL7
Compétences comportementales (soft skills)
- Très grande rigueur et sens du détail.
- Consciencieux(se), structuré(e), avec une bonne notion des ordres de grandeur.
- Esprit critique et capacité de prise de recul sur les sujets.
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe transverse.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire et avantages
PRIMES
Référence : OFFRE - 624 389 28322890

