Business Manager ESNred hot talents
Toulouse (31)CDI
Il y a 14 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Business manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
L'entreprise : red hot talents
- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram , certifications EcoVadis et ISO 27001 .
- Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP) , KaspR , licence LinkedIn Recruiter Pro .
- Abonnements job boards : TurnOver IT , Hitechpro , Apec , eFinancial Careers .
- Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement , une responsable administrative , ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDI‑C, portage salarial, indépendant) et contrats clients .
- Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis , BRED ), BNP Paribas , Société Générale , SNCF (IT Novem) , RATP , Europe Assistance , AXA , Vinci , SETEC , Bpifrance , Eiffage , Ostrum , Artelia , Bouygues .
Description du poste
Missions
Vos responsabilités
Développement commercial
- Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe.
- Piloter l' acquisition de nouveaux comptes.
- Vous serez en charge de la p rospection, de la négociation et du closing
Recrutement & Delivery
- Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants.
- Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents .
Vos responsabilités
Développement commercial
- Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe.
- Piloter l' acquisition de nouveaux comptes.
- Vous serez en charge de la p rospection, de la négociation et du closing
Recrutement & Delivery
- Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants.
- Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents .
Description du profil
Profil recherché
- Première expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité).
- Excellentes compétences en communication, négociation.
- Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.
- Première expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité).
- Excellentes compétences en communication, négociation.
- Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.
Salaire et avantages
Salaire fixe entre 40 et 45 K€ en fonction du niveau d'expérience + Variable extrêmement attractif (Jusqu'à 15% de la marge généré par vos consultants en mission)
Référence : 53515370