Chargé d'affaires BTP Accès difficile (H/F)LPA Lauragais Pyrénées Accès
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 22 diplômes
Compétences :
- Suivi de chantier
- Couverture
- zinguerie
- maçonnerie
- Bâtiment
- + 2 compétences
Lieux :
- Castanet-Tolosan (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : LPA Lauragais Pyrénées Accès
LPA Lauragais Pyrénées Accès, c’est une entreprise spécialisée dans les travaux en hauteur et d’accès difficile sur bâtiments.
On intervient là où les moyens classiques ne passent plus : façades, toitures, sécurisation, urgences.
Notre approche est simple : du travail bien fait, de la rigueur et une vraie connaissance du terrain
Description du poste
Ta mission
Tu es au cœur du développement de l’entreprise, pas un commercial “hors sol” mais un chargé d’affaires qui comprend le terrain.
Concrètement, tu vas :
- Développer et suivre un portefeuille clients (syndics de copropriété, entreprises, collectivités) à Toulouse et ses alentours.
- Aller sur le terrain pour comprendre les besoins réels
- Réaliser les visites techniques et proposer des solutions adaptées
- Chiffrer les travaux (maçonnerie, couverture, sécurisation, etc.)
- Suivre tes affaires jusqu’à la réalisation des chantiers
- Assurer le lien entre le client et les équipes travaux
- Planifier et suivre les chantiers
Description du profil
Le profil qu’on recherche :
- Expérience en chargé d’affaires, conducteur de travaux, cordiste ou technico-commercial dans le secteur du bâtiment, concrètement dans les travaux d’accès difficile dans le milieu urbain et/ou de couverture.
- Bonne base technique (couverture, maçonnerie, façade, etc.).
- À l’aise sur le terrain comme avec les clients.
- Organisé, autonome, capable de gérer plusieurs affaires.
- Permis B obligatoire.
Avantages :
- Contrat CDI.
- Fixe + variable déplafonné.
- Mutuelle ProBtp pour toi et tous tes ayant droit pris en charge au 50%.
- Tickets restaurant 12,20 € (60% pris en charge par l’employeur).
- Véhicule de service.
- Téléphone et ordinateur de fonction.
