CHARGÉ DE FORMATION (F/H)Expectra

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client situé à CORNEBARRIEU est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise en pleine croissance, valorise des sujets stimulants et des défis excitants. C'est une entreprise qui encourage la prise de risque et la créativité en vue de développer les compétences de son personnel.

Quel défi passionnant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que chargé de formation (F/H) ?
En qualité de chargé de formation, vous assurerez l'organisation et la gestion des activités de formation internes.
- Planifier un volume conséquent de sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes
- Coordonner les différentes activités avec le centre de formation interne, les managers et les autres chargé(e)s de formation
- Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation pour optimiser leur efficacité et leur adaptation aux besoins des participants
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 30000 euros/an - 34000 euros/an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) chargé(e) formation expérimenté(e) pour coordonner efficacement un large volume de formations internes.
- Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et la coordination de formations internes
- Excellente aptitude à la communication et à la collaboration avec différents interlocuteurs
- Capacité avérée à planifier et organiser des programmes de formation à gros volumes
- Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou titre équivalent en management de la formation
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.