HRBP - RH DE PROXIMITÉ (F/H)Randstad professional

Randstad professional est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture humaine et son innovation constante. Vous serez impliqué(e) dans des projets passionnants qui vous permettront de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement.

Souhaitez-vous piloter des projets RH en tant qu'RH de proximité (F/H) ?
Vous accompagnerez la Direction Industrielle dans le déploiement de la politique RH afin de soutenir les équipes, les transformations et la performance organisationnelle - Vous piloterez les campagnes RH, sécuriserez les mobilités et veillerez à l'application des politiques sociales, à la QVCT et à la fiabilité des données RH - Vous conseillerez les managers sur la gestion des équipes, les situations individuelles et disciplinaires, ainsi que les projets de transformation organisationnelle - Vous accompagnerez les collaborateurs et collaboratrices dans leurs parcours, développerez les compétences et produirez les indicateurs nécessaires au pilotage RH
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 40000 euros/an - 47000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- RTT
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en ressources humaines, alliées à une solide posture de conseil et d'analyse
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en ressources humaines, droit social ou management des organisations
- Vous maîtrisez le pilotage des campagnes RH, la mobilité interne et le développement des parcours professionnels
- Vous conseillez les managers avec discernement sur les situations individuelles, disciplinaires et les transformations organisationnelles
- Vous garantissez la fiabilité des données RH et analysez les indicateurs pour soutenir les décisions stratégiques
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.