Chargé(e) d’Admission et de Recrutement H/F en alternanceGROUPE ALTERNANCE TOULOUSE

Groupe Alternance Toulouse, École Supérieure de l’Alternance, forme depuis plus de 15 ans les talents de demain dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing et de l’administratif.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Admission et de Recrutement en alternance, avec une forte fibre commerciale, pour rejoindre notre équipe sous la supervision de la Responsable Admission & Recrutement.

Développement commercial & prospection

• Aller à la rencontre de futurs étudiants lors de : salons, forums, journées portes ouvertes, interventions extérieures
• Sourcer activement de nouveaux profils via les jobboards
• Promouvoir l’ensemble de nos formations
• Prospecter et convaincre les futur(e)s étudiants
• Assurer les relances, le suivi et la transformation des contacts en candidatures qualifiées

Admission & accompagnement des candidats

• Mener les entretiens d’admission
• Conseiller les étudiants dans leur orientation
• Les accompagner dans leur posture, leur présentation et leur stratégie de recherche
• Analyser et qualifier les candidatures

Gestion administrative & suivi des contrats

• Constituer et suivre les dossiers administratifs
• Assurer le suivi des contrats d’alternance
• Gérer les contrats de leur rédaction jusqu’à leur prise en charge par l’OPCO
• Veiller à la conformité et au bon avancement des dossiers

• Vous disposez d’un BAC+2 (préférence issue d’une filière commerciale), et souhaitez poursuivre en Bachelor Responsable Développement Commercial
• Le Permis B est un plus

COMPETENCES RECHERCHEES

• Forte appétence commerciale
• Aisance dans la prospection et la prise de contact
• Bonne capacité à argumenter et convaincre
• Aisance orale et rédactionnelle
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
• Rigueur administrative et sens de l’organisation

LES QUALITES QUE NOUS VALORISONS

• Un vrai tempérament de développeur(se) commercial(e)
• Une excellente aisance relationnelle
• De l’énergie, du dynamisme et de la réactivité
• Une capacité à créer du lien rapidement
• Un bon sens des priorités
• Une vraie culture du résultat