Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saleich (31)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 39 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Randstad professional
Chez Randstad professional, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client, situé à SALEICH, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses valeurs humaines, sa stabilité et sa croissance remarquable. Cette mentalité enivra le candidat motivé à intégrer une entreprise prometteuse.
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client, situé à SALEICH, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses valeurs humaines, sa stabilité et sa croissance remarquable. Cette mentalité enivra le candidat motivé à intégrer une entreprise prometteuse.
Description du poste
Comment votre expertise pourrait-elle façonner l'avenir de notre Chargé de mission rh (F/H) ?
Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en assurant la coordination et le soutien nécessaires au sein de l'établissement.
- Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices directes
- Accomplir les formalités administratives et contractuelles des nouveaux salariés et organiser leur accueil
- Élaborer et transmettre les documents relatifs aux conditions de travail et de déplacements, puis vérifier leur signature
- Gérer les demandes des salariés concernant les congés, le temps de travail et les conditions d'emploi
- Mettre à jour la base de données du Personnel et assurer la prise en charge de la mobilité en cas d'absence
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en assurant la coordination et le soutien nécessaires au sein de l'établissement.
- Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices directes
- Accomplir les formalités administratives et contractuelles des nouveaux salariés et organiser leur accueil
- Élaborer et transmettre les documents relatifs aux conditions de travail et de déplacements, puis vérifier leur signature
- Gérer les demandes des salariés concernant les congés, le temps de travail et les conditions d'emploi
- Mettre à jour la base de données du Personnel et assurer la prise en charge de la mobilité en cas d'absence
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Date de début : 29/06/2026
Description du profil
Le/la Chargé(e) de mission RH (F/H) recherchée possède une expérience avérée de cinq ans en gestion des ressources humaines, avec une maîtrise de l'anglais.
- Expertise dans la supervision d'équipes et l'accompagnement des collaborateurs
- Compétences éprouvées dans l'accomplissement des formalités administratives et contractuelles
- Aptitude à élaborer et transmettre des documents relatifs aux conditions d'emploi
- Capacité à gérer efficacement les demandes en matière de congés et aménagements du temps de travail
- Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme en droit social apprécié
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Expertise dans la supervision d'équipes et l'accompagnement des collaborateurs
- Compétences éprouvées dans l'accomplissement des formalités administratives et contractuelles
- Aptitude à élaborer et transmettre des documents relatifs aux conditions d'emploi
- Capacité à gérer efficacement les demandes en matière de congés et aménagements du temps de travail
- Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme en droit social apprécié
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Référence : 307-O12-R001917_01R

