CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)Expectra
Toulouse (31)CDD
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 766 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expectra
Expectra, réseau spécialisé du Groupe Randstad en recrutement CDI, CDD et Intérim des profils cadres et agents de maîtrise. Expectra Toulouse, recherche son futur collaborateur, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance, pour rejoindre sa filière « Aéronautique , Aérospatiale et Défense ".
Pourquoi choisir Expectra ?
Nous vous offrons :
Une expérience formatrice et responsabilisante
Un encadrement et un accompagnement par des professionnels expérimentés.
L'opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement dynamique et stimulant.
Une intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée.
Une localisation géographique attractive à Toulouse.
Pourquoi choisir Expectra ?
Nous vous offrons :
Une expérience formatrice et responsabilisante
Un encadrement et un accompagnement par des professionnels expérimentés.
L'opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement dynamique et stimulant.
Une intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée.
Une localisation géographique attractive à Toulouse.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Chargée de Recrutement référente, vous participez activement aux recrutements d'ingénieurs et de techniciens.
Vos missions principales :
- rédaction et publication des offres d'emploi
- Identification et sourcing de candidats : Mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées (jobboards, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes, etc.).
- Pré-qualification téléphonique et évaluation des candidatures : Analyse des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-sélection.
- Participation aux entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence.
- Suivi des candidatures : Gestion administrative des dossiers candidats et maintien d'une communication régulière.
Vous contribuez également aux projets transverses :
- Participation à des forums et salons de recrutement
- Relations avec les écoles partenaires
Vos missions principales :
- rédaction et publication des offres d'emploi
- Identification et sourcing de candidats : Mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées (jobboards, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes, etc.).
- Pré-qualification téléphonique et évaluation des candidatures : Analyse des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-sélection.
- Participation aux entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence.
- Suivi des candidatures : Gestion administrative des dossiers candidats et maintien d'une communication régulière.
Vous contribuez également aux projets transverses :
- Participation à des forums et salons de recrutement
- Relations avec les écoles partenaires
Date de début : 09/06/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous êtes en cours de formation, en vue de l'obtention d'une Licence/Bachelor ou d'un Master, avec une spécialisation en Ressources Humaines, recrutement. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
Vos atouts :
Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Curiosité pour les métiers techniques
N'attendez plus, postulez !
Vos atouts :
Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Curiosité pour les métiers techniques
N'attendez plus, postulez !
Référence : 307-U57-R001987_01R