Consultant en recrutement H/FINTERVAL PRESTATIONS CARBONNE

INTERVAL PRESTATIONS vous accompagne dans votre recherche d'emplois.

Nous sommes une agence locale à taille humaine, présente sur la région Toulousaine.

Au-delà des compétences apportées, l'équipe met l'accent sur la qualité relationnelle qui fait la différence pour créer l'envie.

Nous sommes à votre écoute pour vous apporter des solutions rapides et surtout adaptées.

Nous sommes à la recherche d'un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur TOULOUSE. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez contribuer à notre croissance, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions principales de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats en passant par les entretiens téléphoniques et physiques ;
- Mener des entretiens approfondis avec les candidats potentiels afin d'évaluer leurs compétences techniques et leur adéquation avec notre culture d'entreprise ;
- Coordonner les différentes étapes du processus d'embauche, en travaillant en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH ;
- Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement ;
- Assurer une veille active sur les nouvelles pratiques de recrutement et les tendances du marché de l'emploi

- Assurer le commerce sédentaire de nos clients et prospects. Vous pouvez également être amené à effectuer des rendez-vous chez nos clients 1 à 2 fois par mois.

Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
- Une première expérience réussie en recrutement, de préférence dans un environnement dynamique ;
- Une excellente capacité à évaluer les compétences techniques des candidats ;
- Une bonne connaissance des différentes techniques et méthodes d'entretien ;
- Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités ;
- Un excellent sens de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- Une aisance relationnelle et la capacité à établir des contacts rapidement ;
- Une curiosité et une ouverture d'esprit pour comprendre les enjeux et les spécificités des différents métiers au sein de notre entreprise ;
- Une adaptabilité et une réactivité face aux changements et aux imprévus ;