Ingénieur développement industriel et processus (H/F)Groupe Piment

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Vos missions principales

1. Développement industriel (IDP)

• Déployer la méthodologie Industrial Development Plan sur différents projets industriels.
• Accompagner les équipes projets dans l'application opérationnelle du framework IDP.
• Assurer la conformité avec le Business Management System (BMS) et les standards APQP .
• Participer à l'évolution des outils industriels et tester les solutions avec les utilisateurs.
• Consolider les retours terrain pour améliorer les checklists et standards.

2. Processus Transfer of Work (ToW)

• Co-développer le processus ToW avec les équipes multi-métiers (Engineering, Quality, Procurement, Manufacturing…).
• Capitaliser les retours d'expérience et analyser les causes racines des dysfonctionnements passés.
• Garantir l'alignement des processus avec les standards Airbus (BMS, APQP…).
• Déployer les supports de formation et accompagner le changement.
• Suivre la performance des processus après mise en œuvre.
• Piloter les équipes multi-fonctionnelles (MFT) dans un environnement international.
• Structurer les jalons projet et la gouvernance.
• Définir les plans de communication et de conduite du changement.

Votre profil

Compétences techniques

• Bonne connaissance des standards qualité et processus industriels ( BMS, APQP ).
• Expérience en gestion de projet industriel .
• Connaissances en Manufacturing Engineering .
• Compréhension des environnements industriels complexes et multi-acteurs.

Compétences comportementales

• Excellente communication et capacité à fédérer des parties prenantes.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de sujets complexes.
• Esprit d'équipe dans un environnement international.
• Curiosité et capacité d'adaptation.
• Approche proactive orientée amélioration continue.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel.
• Expérience aéronautique fortement appréciée.
• Expérience Airbus : un vrai plus.

Langues

• Anglais : courant obligatoire (écrit + oral)
• Français : apprécié mais non obligatoire