Chef(fe) d'équipe Oeuvrant Espaces Vert (H/F)Divertcity

L'Union (31)CDI
Il y a 24 jours

L'entreprise : Divertcity

Divertcity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d'entretien d'espaces verts.

En tant qu'Entreprise Adaptée, Divertcity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap.

Poste Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)

Description du poste

Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)

DivertCity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d'entretien d'espaces verts. En tant qu'Entreprise Adaptée, Divertcity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap
Effectif : 90 salariés
Lieu de travail : Agglomération Toulousaine (démarrage journée du dépôt à l'Union)
Poste en CDI temps complet
Début contrat prévu: 01/03/2026
Rémunération : à partir de 12,95 € brut horaire (niveau 05 convention collective Paysage)
Avantages : indemnités de déplacement (CCN Paysage), prime d'ancienneté, Participation, PERCOL.
Missions
(liste non exhaustive) :
Sous la responsabilité du Coordonnateur Espaces Verts,
  • Organiser, participer, superviser et contrôler la bonne réalisation des chantiers ;
  • Garantir la sécurité de l'équipe ;
  • Respecter les temps de production ;
  • Adapter les tâches et/ou matériels en fonction du profil des salariés ;
  • Veiller la maintenance de premier niveau des équipements ;
  • Assurer le lien entre le client et votre hiérarchie
  • S'assurer de la bonne intégration des nouveaux salariés ;
Compétences requises
  • Savoir manager une 'équipe ;
  • Connaitre et maîtriser l'ensemble des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage depuis le sol …) ;
  • Savoir organiser un chantier.
Qualifications :
  • Permis B obligatoire et BE souhaité (départ du dépôt de l'Union)
  • CAPA jardinier paysagiste souhaité
  • Expérience 6 mois exigée
  • La connaissance du monde du handicap serait appréciée.
Les étapes de recrutement :
Présélection téléphonique,
Entretien Physique avec le service RH et le coordinateur Espaces Verts
En fonction du poste : Mises en situations professionnelles et entretien avec la psychologue de l'entreprise.
A compétences égales, priorité sera donnée à une personne ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Ref : C149O96562


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Référence : 96562