Contrôleur production Electronique (H/F)ADSEARCH

En bref - Contrôleur Production Électronique (H/F) - CDI - Toulouse - 29-33k€ sur 13 mois + prime intéressement et participation + Prime de congés + TR - Électronique, Tests, Contrôle, Rapport annuel

La division industrie et ingénierie de notre bureau toulousain recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans le développement de système de contrôle de commande, un Contrôleur Production Électronique (H/F) sur Toulouse.

**VOS MISSIONS**

Vous intégrerez une équipe de 15 personnes dans un environnement calme et stable.

Vous serez en charge des missions suivantes :

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• Préparer les produits avec intégration de logiciels puis réaliser des tests de mesure ou encore dendurance
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• Installer les produits sur le banc dessais
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• Vérifier la fonctionnalité électronique des produits
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• Rédiger des rapports et remonter les non-conformités
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• Intégrer des boîtiers et des racks
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• Remplacer des câbles ou petit SAV (peu de dépannage car une personne est dédiée au SAV)
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• Intervenir sur les boîtes électroniques au moment de la production unitaire
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*PROFIL**

Pour réussir vos missions de Contrôleur Production Électronique (H/F), vous êtes issu d'une formation BAC+2/BAC+3 en Électronique ou d'un BAC PRO avec 3 à 4 ans d'expérience en contrôle.

Vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne capacité d'analyse.

Vous possédez des compétences techniques en électronique et en utilisation d'outils de mesure, ainsi que des soft skills en communication et en travail d'équipe.

**LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT**

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• Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 (vendredi matin uniquement)
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• Semaine de travail sur 4 jours et demi
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• Salaire sur 13 mois (mensualisé à 8.33% par mois)
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• 30% de prime de congés payés
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• Prime d'intéressement et de participation
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• Prime individuelle
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• Tickets restaurant de 12.5€
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• 90% de prise en charge des transports en commun
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**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**

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• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Emeline,
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• Deuxième entretien : avec la RH et l'opérationnel sur site
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• Second entretien : avec le DRH et le directeur opérationnel
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau toulousain.

Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

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