Contrôleur Qualité F.HADSEARCH

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En bref : CDI - Toulouse - Contrôleur qualité - industrie aéronautique / qualité production - salaire de 28k€/an - 32k€/an + avantages.

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Contrôleur qualité F.H pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces de précision, afin de renforcer ses équipes qualité sur des activités de contrôle en production.

Vos missions :
- Réaliser les contrôles qualité des pièces produites, y compris sur des pièces à fortes exigences dimensionnelles
- Utiliser les outils de mesure standards et avancés (micromètre, moyens de mesure 3D…)
- Identifier, analyser et documenter les non-conformités internes et externes
- Collaborer avec les équipes production et qualité afin de mettre en place les actions correctives adaptées
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de contrôle

Votre profil :
- Formation Bac+2 type BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement aéronautique
- Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de contrôle dimensionnel
- Rigueur, autonomie et précision dans l'exécution des contrôles
- Capacité d'analyse et aptitude à travailler en transversal avec les équipes terrain

Ce qu'on vous propose :
- Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel exigeant et technique
- Une rémunération entre 28k€/an - 32k€/an + avantages
- Des missions variées avec un fort lien entre qualité et production
- Une équipe dynamique et un environnement favorisant la montée en compétences
- Des perspectives d'évolution dans un service qualité structuré

Le process de recrutement :

1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
2. Un à deux entretiens avec le client

Prêt pour un nouveau challenge ? Postulez !