Directeur de magasin (H/F)Le Mercato de l'Emploi

Vous avez déjà piloté un centre de profit en distribution.

Vous aimez les environnements exigeants, humains, concrets.

Et vous cherchez aujourd'hui une vraie étape de carrière , pas juste un nouveau poste ?

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de magasin pour une enseigne nationale de distribution spécialisée.

Après une phase d'intégration et de formation immersive au sein d'un magasin « école », vous prenez la direction de votre propre point de vente en région Occitanie.

Vous êtes le ou la seul(e) directeur(trice) du magasin , avec une responsabilité complète sur la performance, les équipes et l'expérience client.

Vos responsabilités

Management & leadership

• Encadrer et animer une équipe d'environ 50 collaborateurs
• Piloter un CODIR magasin d'une vingtaine de personnes (cadres et ETAM)
• Installer un management bienveillant, cadré et responsabilisant
• Fédérer des équipes parfois très structurées socialement (présence syndicale possible)

Performance & pilotage

• Définir et porter le projet magasin
• Piloter les indicateurs économiques, la rentabilité et la dynamique commerciale
• Mener des actions concrètes pour améliorer la performance globale

Cadre & responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Assurer un dialogue social constructif
• Représenter le magasin localement

Expérience client

• Incarner et diffuser une culture service client forte
• Faire de l'expérience client un levier de performance durable

Ce qui est proposé

• Statut cadre au forfait jours + RTT
• Rémunération fixe autour de 4000€ à 5 000 € bruts mensuels selon profil
• Bonus de performance
• Participation & intéressement
• Primes vacances (été / hiver)
• Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Marine (consultante en recrutement)
2. Rencontre avec Florian (RH)
3. Rencontre avec Olivier (Directeur Régional)
4. Dernier échange selon avancement dans le process avec Carole (Directrice RH des opérations)

• Expérience confirmée comme directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
• Management d'équipes d'au moins 30 collaborateurs , dont des managers
• Bonne compréhension des enjeux de la distribution et du commerce
• Leadership mobilisateur, posture juste.
• Vision à moyen / long terme, sens des responsabilités et goût du challenge
• Mobilité région Occitanie / Sud de la France indispensable

Envie de piloter un magasin avec de vraies responsabilités, dans une enseigne qui mise sur l'humain autant que sur la performance ? N'attendez plus pour postuler. Marine LEMOINE, consultante en recrutement.