Responsable de Site (H/F)ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de site (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADSEARCH
Description du poste
En bref : CDI - Toulouse Nord (31) - Industrie - Responsable de Site H/F (3-5 Personnes) - Horaires 4 jours/35h - Salaire de démarrage : 35K€ à 38K€ brut (évolutif sous 6-12 mois jusqu'à 20 %) + Prime sur objectifs
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Responsable de Site H/F pour piloter un petit site de production artisanal et garantir la qualité des produits (luxe). Portée par un groupe international, vous êtes en charge de l'ensemble des activités, avec une vision 360°: production, logistique, qualité, achats et relation client. En tant que chef d'orchestre H/F du site, vos missions principales :
- Superviser la production et contrôler la qualité des produits finis.
- Organiser et suivre les flux de matières premières, stocks et expéditions.
- Gérer les achats et relations fournisseurs pour garantir la disponibilité et la conformité.
- Piloter le suivi client et partenaire, anticiper les besoins et assurer la satisfaction.
- Maintenir l'atelier sûr, propre et performant, en optimisant les process.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience en gestion de site de production, milieu artisanal apprécié.
- Organisation, autonomie et polyvalence pour gérer plusieurs activités dans une même journée.
- Sens du détail, rigueur et engagement et culture qualité.
- Esprit entrepreneurial, bonne communication et anglais professionnel.
- Volonté de prendre des responsabilités, de gérer un site de manière autonome et de participer activement à la croissance de l'entreprise et de sa propre carrière.
Ce qu'on vous propose :
- Poste en CDI, 35h sur 4 jours (7h30-17h).
- Salaire de démarrage : 35 à 38K € brut (évolutif sous 6-12 mois jusqu'à 20 %) + Prime annuelle sur objectifs
- Formation interne complète aux procédés artisanaux.
- Poste stratégique dans un groupe à forte croissance.
Le Process de recrutement :
- Étapes de présélection avec notre consultante spécialisée.
- Visite du site et entretien avec la Direction Générale.
- Et c'est tout !
Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à prendre les rênes d'un site en plein développement? On attend votre CV !