Directeur / directrice du GCSMS Un Chez Soi D'abord F/HAPEC

Equipes pluridisciplinaires

Le service s'articule autour du locataire avec une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'infirmier.ères, de médecins, d'une psychologue, de personnels administratifs, de coordinateurs. Il travaille avec l'ensemble des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.

Mission générale

Sous l'autorité de l'Administrateur du GCSMS et du comité exécutif, le.la directeur.trice conduit la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement, en cohérence avec le cadrage national, la philosophie et les principes du rétablissement en santé mentale.

Organisation et coordination des dispositifs

• Pilote et développe le projet d'établissement dans le respect du cahier des charges national
• Met en œuvre une démarche continue d'amélioration de la qualité
• Est responsable des résultats des évaluations HAS
• Effectue le reporting de l'activité des deux dispositifs aux instances du GCSMS, de l'administrateur.trice, des financeurs et de la DIHAL
• Adapte et fait évoluer l'offre des différents services aux besoins des personnes accompagnées
• Propose et met en œuvre des projets de développement des services proposés par le GCSMS dans le cadre de sa mission et de son cahier des charges.
• Veille et contribue avec les équipes au développement du pouvoir d'agir des locataires dans les deux dispositifs.
• Veille à manager les équipes dans une démarche horizontale
• Est garant de la mise en application des procédures et dispositions règlementaires, des statuts du GCSMS et de l'application du cahier des charges du dispositif.

Gestion administrative :

• Organise la communication interne
• Prépare et assure le suivi du budget
• Gère les ressources humaines en lien avec les structures employeurs
• Est garant de la gestion locative adaptée

Fonctionnement institutionnel du GCSMS :

• Anime et participe aux comités exécutifs
• Anime et participe aux assemblées générales / AGE
• Assure le suivi des décisions

Pilotage du dispositif :

• Participe aux comités de pilotage ARS, DDETS, DIHAL
• Formalise les partenariats (logement, insertion, santé...)
• Inscrit le dispositif dans les réseaux du territoire
• Membre du conseil d'administration du « Un chez soi d'abord - France »
• Participe à la communauté de pratique nationale orientée rétablissement en santé mentale

• Diplôme de niveau 7 (anciennement I) requis, Bac +5
• Déplacement en véhicule de service

• Expérience de direction d'établissements et/ou services sociaux et médicosociaux.
• Compétence de gestionnaire sur une fonction similaire exigée d'au moins 5 ans.
• Compétences managériales et capacité à fédérer et animer les équipes sur un modèle innovant
• Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute et bon relationnel
• Connaissances des secteurs du logement, de l'insertion et des soins (notamment en santé mentale).

• Patience et sens de l'humour obligatoires
• Force de proposition et créativité
• Capacité d'initiative, d'analyse et d'anticipation
• Capacité à développer des partenariats appropriés
• Sens de l'éthique

Le dispositif d'appartements de coordination thérapeutique « Un Chez-soi d'abord » vise au rétablissement des personnes accueillies. Il est composé de deux services :

• Les ACT « Un chez soi d'abord - Toulouse » qui accompagnent 100 personnes
• Les ACT « Un chez soi d'abord Jeunes - Toulouse » qui accompagnent 50 personnes (18 à 22 ans à l'entrée).

Le dispositif est porté par un GCSMS (groupement de coopération sociale et médico-sociale) qui a été spécifiquement créé pour porter les ACT. Le dispositif a pour objectif exclusif de permettre à des personnes durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères et présentant des troubles liés aux addictions (dans une majorité des cas) :

• D'accéder sans délai, à la suite de leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
• De développer leur accès aux droits, leur accès à des soins efficients, leur autonomie et leur inclusion sociale. Les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité.

Gouvernance du GCSMS

Les membres fondateurs du GCSMS et actuels porteurs sont :

• Le Centre Hospitalier Gérard Marchant
• L'Association Régionale Clémence Isaure
• L'Association Soliha Haute-Garonne

La gouvernance du GCSMS est organisée sous la responsabilité d'une Assemblée Générale et d'un Comité Exécutif composés d'un représentant de chacun des porteurs.