Référent ou référente inclusionMairie de Toulouse

Toulouse (31)CDI
Il y a 11 jours

L'entreprise : Mairie de Toulouse

La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Description du poste

Sous l'autorité de la chef de service, vous impulsez une dynamique inclusive et une démarche préventive à destination des équipes et des familles.

Vous portez les axes stratégiques de l'inclusion pour la direction petite enfance et participez à l'animation et à la mobilisation du réseau d'acteurs institutionnels, associatifs et municipaux.

En lien avec les établissements, vous mettez en œuvre l'accompagnement des enfants en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, en respectant les procédures et protocoles établis.

Vous êtes identifié comme personne ressource pour l'accompagnement et le soutien des professionnels de la petite enfance dans l'accueil des enfants à besoins spécifiques.

Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en œuvre des actions de soutien et d'accompagnement des équipes, en particulier sur les thématiques de l'inclusion, des vulnérabilités et de l'enfance en danger.

Pour mener à bien vos missions, vous collaborez avec les différents services médico-sociaux qui prennent en charge les enfants concernés et contribuez à la gestion de situations particulières avec les acteurs, si besoin.

Description du profil

Idéalement titulaire du concours de la Fonction Publique et obligatoirement du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez une solide expérience dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Vous maîtrisez les dispositifs, procédures et acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs, ainsi que la législation liée au handicap et à l'inclusion.

Vous avez travaillé avec des publics en grande vulnérabilité. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et de dialogue, et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez piloter des projets et mobiliser des partenariats. Responsable, disponible et organisé, vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.

Postulez chez Mairie de Toulouse

au poste de Référent ou référente inclusion - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.

Ce dispositif n'est pas ouvert aux moins de 15 ans. Les mentions d'informations légales sont visibles sur ce lien données personnelles. Avant de continuer vous pouvez consulter les conditions générales d'utilisation en cliquant sur ce lien conditions générales d'utilisation.

En créant mon profil et en cliquant sur "Postuler", je consens à ce que mes données personnelles soient traitées dans le cadre de ma participation au projet Emploi Toulouse Métropole (6 rue René Leduc, 31500 Toulouse) afin de créer un compte, de bénéficier des services de matching et de postuler aux offres.

Référence : O031250624001592