Coordinateur Educatif - Unité Dédiée (CDEF31) (H/F)CDEF 31

Le CDEF31 est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

Il a pour mission d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Coordinateur Educatif pour une de ses Unités Dédiées.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer un rôle de soutien éducatif et organisationnel, en collaboration avec l'équipe éducative et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'unité (organisation d'un temps hebdomadaire, proposition d'outils éducatifs, etc.) ;
• Repositionner le cadre institutionnel et managérial afin d'assurer la cohérence et la coordination de l'activité quotidienne de l'unité ;
• Proposer et élaborer avec l'équipe les outils de coordination adaptés au travail en internat, s'assurer de la bonne mise en œuvre des outils existants ;
• Travailler en étroite collaboration avec chaque coordinateur de projet de l'enfant afin d'assurer son accueil, son apaisement et la continuité de son parcours ;
• Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues ;
• Valoriser l'expertise des collègues dans l'accompagnement proposé au jeune ;
• Adopter une posture participative auprès du jeune, afin de l'inclure dans les réflexions tournées autour de son accompagnement quotidien ;
• Assurer la coordination avec les services ressources (intégrité physique et confort du lieu d'accueil, connaissance des procédures, transmission d'informations et documents, etc.) ;
• Assurer la coordination avec les services transversaux internes (support de transmissions, calendrier de rendez-vous, transmission des procédures, etc.) ;
• Assurer la coordination avec les partenaires externes, en lien avec l'Assistant de Service Social ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Unité Dédiée
• Fonction exercée : Coordinateur Educatif
• Date de début de contrat : Avril 2026
• Horaires : Temps plein, en horaires de jour (09h00-17h00)
• Mobilité : Déplacement réguliers ; Permis B obligatoire

PROFIL RECHERCHE :
Formation :

• Diplôme exigé : DEME, DEES

Expérience :

• Une expérience en tant que Coordinateur ainsi qu'une expérience en Protection de l'Enfance sont souhaitées

Qualités requises et connaissances liées :

• Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale ;
• Capacité à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes et à être force de proposition ;
• Capacité à prendre des décisions dans le cadre des délégations attribuées ;
• Avoir une grande aptitude à l'écoute, la concertation et à la négociation ;
• Savoir convaincre, faire adhérer et fédérer autour d'un projet ;
• Capacité à alerter ;
• Rigueur, discrétion, réserve et neutralité ;
• Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et de son organisation administrative locale ;
• Notions relatives au développement de l'enfant ;
• Connaissance des outils informatiques ;

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.