Engineering Manager F/HBerger-Levrault
Haute-Garonne (31)CDI
Le 20 juillet
Critères de l'offre
Métiers :
- Engineering Manager (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Haute-Garonne (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Berger-Levrault
BERGER-LEVRAULT est éditeur de logiciels international, historiquement éditeur-imprimeur, fondé il y a plus de 400 ans pour accompagner les professionnels publics, privés et les usagers dans leur vie quotidienne.Le groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. BERGER-LEVRAULT c'est 1800 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (Carl-Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem, Neolink...) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus 51 000 clients et 25% de son chiffre d'affaires investi dans la Recherche & Développement.Si vous souhaitez intégrer une entreprise pérenne et en pleine croissance, avec une culture fondée sur le renouvellement et des valeurs qui placent incontestablement l'humain au cœur de l'entreprise…Alors rejoignez-nous et venez vivre l'odyssée Berger-Levrault !
Description du poste
- Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS.
- Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads.
- Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit.
- Garantir le bon fonctionnement de l'application en assurant le suivi de production et l'optimisation des performances.
- Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences.
- Animer les rituels managériaux et les temps d'échange réguliers avec les équipes (réunions d'équipe, one-to-one, suivi individuel).
- Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d'évolution et de modernisation.
- Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE).
- Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles.
- Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU.
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l'organisation des équipes.
- Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l'équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.
Référence : 2026-7035