Ingénieur qualité (H/F)Manpower
Toulouse (31)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert Processus Qualité Aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur qualité (H/F)
- Définir et diriger l'équipe de gestion des incidents 9S ;
- Confirmer et enrichir la description et la caractérisation du problème ;
- Décider et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour maîtriser efficacement le problème (impact du problème par étapes) ;
- Identifier les causes racines du problème (techniques, non-détection), définir les actions correctives nécessaires, les mettre en œuvre dans les délais impartis et vérifier leur efficacité ;
- Investir sur les causes racines systémiques, identifier tous les domaines potentiellement affectés (analyse transversale), définir et mettre en œuvre des actions préventives et vérifier leur efficacité ;
- Fournir un retour d'information aux parties prenantes du problème, reconnaître l'engagement de l'équipe de gestion des incidents, vérifier la qualité des données 9S et clôturer le 9S.
- Rendre compte des progrès, signaler les risques ou les problèmes au sponsor.
- Participer, si nécessaire, aux réunions de routine pertinentes.
- Être responsable de la qualification des nouveaux leaders de la résolution.
- Être une référence en tant que tuteur et éventuellement formateur interne.
- Former et encadrer les parties prenantes à tous les niveaux aux principes de la résolution.
- Niveau d'expérience professionnelle de +3 ans en qualité / production
- Maîtrise des standards qualité et de méthodologies de résolution de problèmes (9S/8D, PPS, 5Whys?)
- Capacité de travailler en équipe transverse avec de bonnes compétences de communication
- Capacité de coordonner des interfaces internationales et d'escalader des sujets auprès de tous les niveaux hiérarchiques.
- Capacité à simplifier des problèmes complexes et à communiquer
- Autonomie, prise de décision et négociation
- Bonne compréhension d'un écosystème industriel
- Anglais niveau négociation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir et diriger l'équipe de gestion des incidents 9S ;
- Confirmer et enrichir la description et la caractérisation du problème ;
- Décider et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour maîtriser efficacement le problème (impact du problème par étapes) ;
- Identifier les causes racines du problème (techniques, non-détection), définir les actions correctives nécessaires, les mettre en œuvre dans les délais impartis et vérifier leur efficacité ;
- Investir sur les causes racines systémiques, identifier tous les domaines potentiellement affectés (analyse transversale), définir et mettre en œuvre des actions préventives et vérifier leur efficacité ;
- Fournir un retour d'information aux parties prenantes du problème, reconnaître l'engagement de l'équipe de gestion des incidents, vérifier la qualité des données 9S et clôturer le 9S.
- Rendre compte des progrès, signaler les risques ou les problèmes au sponsor.
- Participer, si nécessaire, aux réunions de routine pertinentes.
- Être responsable de la qualification des nouveaux leaders de la résolution.
- Être une référence en tant que tuteur et éventuellement formateur interne.
- Former et encadrer les parties prenantes à tous les niveaux aux principes de la résolution.
- Niveau d'expérience professionnelle de +3 ans en qualité / production
- Maîtrise des standards qualité et de méthodologies de résolution de problèmes (9S/8D, PPS, 5Whys?)
- Capacité de travailler en équipe transverse avec de bonnes compétences de communication
- Capacité de coordonner des interfaces internationales et d'escalader des sujets auprès de tous les niveaux hiérarchiques.
- Capacité à simplifier des problèmes complexes et à communiquer
- Autonomie, prise de décision et négociation
- Bonne compréhension d'un écosystème industriel
- Anglais niveau négociation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
3 400 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101496990