FORMATEUR (F/H)Randstad

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière. Notre client, situé à TOULOUSE, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.

Quelles compétences transmettrez-vous en tant que Formateur (F/H) pour transformer notre organisation ?
En tant que spécialiste, vous aurez la responsabilité de concevoir et d'animer des programmes éducatifs sur les pratiques de conduite écologique.
- Développer des modules de formation interactifs en éco-conduite en tenant compte des normes actuelles
- Animer des sessions pratiques et théoriques pour des groupes variés en portant attention à l'adaptabilité des contenus
- Évaluer les performances des participants en utilisant des outils d'évaluation pertinents et fournir des retours constructifs
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 300/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le candidat idéal est un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser des formations en éco-conduite avec un an d'expérience minimum.
- Expertise en éco-conduite et maîtrise des techniques pédagogiques adaptatives
- Expérience professionnelle en qualité de formateur(trice) avec au moins un an d'expérience dans un domaine similaire
- Certification en tant que formateur(trice) ou détention du Titre professionnel de Formateur(trice) pour adultes
- Capacités interpersonnelles exceptionnelles et aptitude à motiver et accompagner les apprenants
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.