Gestionnaire paie - cabinet d'externalisation RH (H/F)NAPSIA

Nous sommes une agence globale de recrutement, formation et conseil, née dans l'agglomération toulousaine.

Au sein de notre pôle recrutement, nous accompagnons notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'externalisation RH, située à Saint-Jean (31).

En collaboration avec notre pôle recrutement, nous cherchons un(e) assistant(e) paie et administration du personnel passionné(e) et compétent(e) pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, notre client spécialisé dans l'externalisation RH, recherche un(e) assistant(e) paie et administration du personnel pour un CDD jusqu'au retour du titulaire du poste.

Durée du contrat en CDD : Début 26/08/24 - fin 13/09/24, avec renouvellement possible.

Ce que notre client offre :

• Un environnement de travail dynamique : Vous rejoindrez un service composé de 4 personnes, où vous interviendrez en support de l'équipe en place pour toutes les tâches.

• Des missions variées et enrichissantes :

  • Établissement de bulletins de paie.

  • Déclarations sociales et gestion des maladies.

  • Rédaction de contrats de travail et gestion des procédures juridiques.

  • Vos missions évolueront en fonction des demandes des clients, vous offrant ainsi une grande diversité de tâches au quotidien.

• Une ambiance conviviale : Approche humaine du manager et accompagnement personnalisé.

• Avantages sociaux : Tickets restaurant et cours de sport.

Détails du poste :

• Date de démarrage : ASAP

• Type de contrat : CDD à temps partiel (28h/semaine), pour un contrat de remplacement (arrêt maladie) à compter du 26 août 2024.

• Salaire : Négociable selon expérience (entre 1600 et 1700 euros brut/mois pour 28 heures hebdomadaires).

• Lieu : Saint-Jean (31240), facilement accessible en bus.

• Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et engagé(e) ayant validé un diplôme en paie/RH (minimum BAC+3)

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois, acquise en cabinet d'externalisation RH ou en cabinet comptable

• La connaissance du logiciel SILAE est un atout supplémentaire