Gestionnaire de Paie (H/F)Talents AEC
Toulouse (31)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Talents AEC
Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Description du poste
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
-Élaborer les bulletins de salaire
-Administration du personnel ;
-Gestion de la relation client ;
Ce que le cabinet vous propose :
-Rémunération : 29KEUR et 35KEUR selon profil
-Poste : CDI, 35h
-Avantages : Primes individuelles
-Télétravail : 1 jour/semaine
-Logiciel : Quadra
Les plus du cabinet
-Accompagnement et formation : Vous avez accès à un catalogue de formations annuelles diversifiées. Vous pouvez choisir d'être formé sur les sujets que vous souhaitez.
-Cohésion d'équipe : Vous intégrez une petite structure dans laquelle toute l'équipe est soudée. Vous aurez notamment l'occasion de déjeuner ensemble régulièrement, il n'y a pas de turn-over dans le cabinet.
-Management participatif : La volonté de l'Expert-Comptable et de faire participer ses collaborateurs à la gestion de son cabinet (choix d'un nouveau logiciel, organisation du travail, gestion des dossiers, etc...)
-Relation client et missions annexes : Vous disposez d'un lien fort avec les clients du cabinet. Vous êtes proactif sur la gestion des dossiers et des demandes. Vous pourez proposer vos idées et aider les clients notamment sur des questions de droit social et d'optimisation de la gestion salariale.
-Horaire modulable : La notion de confiance est très importante pour lui. Une fois cette relation installée, vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.
Vos missions sont les suivantes :
-Élaborer les bulletins de salaire
-Administration du personnel ;
-Gestion de la relation client ;
Ce que le cabinet vous propose :
-Rémunération : 29KEUR et 35KEUR selon profil
-Poste : CDI, 35h
-Avantages : Primes individuelles
-Télétravail : 1 jour/semaine
-Logiciel : Quadra
Les plus du cabinet
-Accompagnement et formation : Vous avez accès à un catalogue de formations annuelles diversifiées. Vous pouvez choisir d'être formé sur les sujets que vous souhaitez.
-Cohésion d'équipe : Vous intégrez une petite structure dans laquelle toute l'équipe est soudée. Vous aurez notamment l'occasion de déjeuner ensemble régulièrement, il n'y a pas de turn-over dans le cabinet.
-Management participatif : La volonté de l'Expert-Comptable et de faire participer ses collaborateurs à la gestion de son cabinet (choix d'un nouveau logiciel, organisation du travail, gestion des dossiers, etc...)
-Relation client et missions annexes : Vous disposez d'un lien fort avec les clients du cabinet. Vous êtes proactif sur la gestion des dossiers et des demandes. Vous pourez proposer vos idées et aider les clients notamment sur des questions de droit social et d'optimisation de la gestion salariale.
-Horaire modulable : La notion de confiance est très importante pour lui. Une fois cette relation installée, vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez.
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
TR, primes
Référence : 42002524