Gestionnaire de Paie (H/F), français courantCRIT Aéro

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Gestionnaire de paie.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission d'intérim.
Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion .On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste:

-Gérer les opérations et transactions de paie au quotidien

-Conseiller sur les processus de paie et ses réglementations

-Assurer l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers

-Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des articles spécifiques en termes de temps, de qualité et de coût

-Soutenir les employés, les gestionnaires et les HRBP via des communications mondiales, une solution Chatbot, des réponses directes et des réunions

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil avec les qualités suivantes:
-la discrétion
-la rigueur
-la disponibilité
-sens du relationnel
-résistance au stress

D'une formation Bac +3 en comptabilité avec une expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie
Le/La candidat(e) devra parler un français courant

... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : 'Embarquement immédiat pour Airbus'
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.