Un ou une gestionnaire SI du patrimoine immobilierToulouse Métropole

La Direction de la gestion immobilière, mutualisée entre la ville de Toulouse et Toulouse Métropole, est la direction support de la fonction immobilière. Elle gère le parc immobilier des deux collectivités et met en œuvre leur stratégie de valorisation patrimoniale et de gestion des occupations domaniales.
La direction est composée de quatre pôles : le pôle gestion domaniale, le pôle locaux professionnels, le pôle politique immobilière et le pôle gestions déléguées.

Au sein du Pôle Politique immobilière de la Direction de la Gestion Immobilière, sous la responsabilité du responsable du Service Système d'Information Immobilier, vous êtes en charge de la mise à jour de la base de données du patrimoine immobilier ainsi que de la cartographie associée et contribuez par ailleurs à la réalisation du quittancement des loyers sur le volet applicatif.


A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la mise à jour permanente et la cohérence de la base de donnée du patrimoine immobilier de la collectivité afin de l'intégrer au sein du logiciel de référentiel patrimonial ULIS ;
- Assurer la mise à jour de la cartographie sur le logiciel GEOFONCIER - GEO ULIS - QGIS-MAPINFO et accompagner son développement ;
- Réaliser des requêtes via BO et SIG et applicatifs métiers et Microsoft 365 qui constitue un appui à la mise en place du schéma directeur de l'immobilier ;
- Contribuer à la réalisation du quittancement des loyers sur le volet applicatif en lien avec le service gestion domaniale ;
- Assurer un support technique après des utilisateurs.

Vous disposez d'un diplôme bac+2 minimum et de compétences avérées dans le domaine de la gestion immobilière et des propriétés. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une expérience dans le domaine de la gestion et de l'analyse de bases de données.
Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Faisant preuve de rigueur et de méthode, vous savez prioriser les objectifs et élaborer des tableaux de bord.
Réactif, autonome et doté d'un esprit d'initiative, vous savez alerter en cas de dysfonctionnement et êtes force de proposition.
Disposant de qualités relationnelles, vous avez le sens de la pédagogie et savez travailler en équipe.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence.