Business Developer Senior / Head of Sales Aéronautique F/HAPEC

Identifier et prospecter de nouveaux clients au sein de l'écosystème aéronautique : aviation légère, aviation régionale, motoristes, avionneurs, équipementiers et opérateurs.

Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les décideurs du secteur.

Structurer, négocier et formaliser des accords commerciaux, technologiques et industriels.

Piloter les partenariats existants : coordination opérationnelle, reporting, partage de données et suivi de la satisfaction partenaires.

Identifier des opportunités de financements collaboratifs et de programmes institutionnels.

Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, conférences et événements internationaux (Paris Air Show, Aero Friedrichshafen, etc.).

Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités de développement.

Participer à la préparation des offres commerciales, présentations clients et supports stratégiques.

Contribuer activement à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Diplôme d'École de Commerce ou d'Ingénieur.

Spécialisation ou forte affinité avec l'industrie aéronautique.

Minimum 5 ans d'expérience en Business Development, Sales ou Partnership Management.

Expérience significative dans l'aéronautique, l'aérospatial ou un secteur industriel complexe.

Expérience démontrée dans la négociation de contrats et le développement de partenariats stratégiques.

Expérience de prospection et de développement commercial B2B.

Capacité à comprendre et vulgariser des sujets techniques complexes.

Excellentes capacités relationnelles et forte aisance réseau.

Français et anglais courants, à l'oral comme à l'écrit.

Connaissance des normes et contraintes réglementaires aéronautiques.

Sensibilité aux enjeux de décarbonation et de transition énergétique du secteur aérien.

Expérience dans une startup, PME innovante ou environnement deeptech.

Connaissance des dispositifs de financement publics et collaboratifs.

Licence de pilote privé (avions CS-23 ou CS-25).

Esprit entrepreneurial.

Forte autonomie.

Excellentes capacités d'organisation.

Rigueur et esprit analytique.

Goût du challenge et de la conquête commerciale.

Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils techniques.

Localisation : Toulouse

Contrat : CDI

️ Démarrage : Dès que possible

Salaire fixe : selon expérience

Variable attractif basé sur la performance commerciale

Participation à

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.