Infirmier (H/F) - Prise en charge individualisée (CDEF31)CDEF 31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

 

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

 

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

 

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) afin d'assurer la prise en charge individualisée (PECI) et contenante d'un enfant ou adolescent, dans le cadre d'un accompagnement médico-éducatif structurant.

 

A la différence des dispositifs d'internat accueillant un collectif d'enfants et d'adolescents, les professionnels des dispositifs dits "Unités Dédiées" œuvrent, au sien d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé d'un seul enfant.

 

Dans une approche pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) apporte un regard clinique complémentaire, essentiel à la compréhension globale de la situation du jeune. Il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement en lien avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux extérieurs, garantissant ainsi la continuité et la cohérence du suivi médico-social. Sa présence permet d'assurer une vigilance sur la santé physique et psychique du jeune, tout en renforçant le lien entre les dimensions éducative et médicale de l'accompagnement.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

L'infirmier(ère) affectée sur l'Unité Dédiée effectue ses missions en collaboration l'équipe pluridisciplinaire en poste. Ses missions principales sont les suivantes :  

• Participer à l'accueil de l'enfant ou adolescent en lien avec les partenaires internes et externes, pour assurer une continuité dans la prise en charge médicale ;
• Réaliser les soins relevant de son domaine de compétences, en lien avec les besoins identifiés ;
• Observer l'état de santé physique et psychique de l'usager et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe ;
• Accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous à l'extérieur ;
• Organiser et assurer le suivi des rendez-vous médicaux internes et externes, et en informer les professionnels concernés ;
• Rédiger des observation ;
• Participer aux réunions hebdomadaires ;

 

Les petits + du métier : Travail en autonomie, accompagnement singulier, collaboration en équipe pluridisciplinaire, valorisation de la créativité, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisant

 

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Unité Dédiée
• Fonction exercée : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F)
• Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
  • 7h00 - 14h30
  • 14h00 -22h00
  • Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

 

Savoir-faire professionnels :

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
• Organiser et encadrer les activités quotidiennes d’un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d’incident ;
• Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;
• Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;
• Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;
• Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;
• Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.

 

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

 

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel ;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;

 

PROFIL RECHERCHE : 

 

Formation : 

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

 

Expérience : 

• Une expérience en tant qu'IDE est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
• Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée

 

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.