Responsable Programme et Projets customisation cabine (H/F)Manpower
Toulouse (31)Intérim
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 4 200 € - 4 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Programme et Projets customisation cabine (H/F). 2 axes principaux :
- back office pour la customisation de cabine, support (aspect transitionnel), traitement des livrables, gestion des donnée sur partie business
- accompagnement aux changements et à la transformation : support sur le changement des process (accompagnement de projet)
Assister les responsables de la personnalisation cabine dans la préparation et l'exécution des activités de back-office liées à la personnalisation des cabines de la famille A320.
- Participer à la gestion des données et de la documentation pour la définition des cabines, en garantissant leur exactitude et leur exhaustivité.
- Coordonner avec les équipes internes le suivi et la surveillance de l'avancement, des délais et des livrables des projets de personnalisation.
- Soutenir les efforts de gestion du changement dans le cadre de la montée en puissance à venir, en assurant une communication fluide et une coordination entre les différentes équipes impliquées dans les activités de personnalisation cabine. Compétences prioritaires obligatoires : gestion de back office cabine, connaissance de la terminologie, accompagnement en changement, leadership, stakeholder management, profil ingénieur ou business / Anglais et français : courant / Allemand un plus
?Expérience souhaitée : 5?10 ans
OUI Expérience industrie : souhaité
OUI Expérience aéronautique : souhaité?
Licence ou expérience équivalente dans un domaine pertinent (par exemple, ingénierie, administration des affaires, gestion de projet).
- Une expérience préalable dans un rôle de support au sein de l'industrie aéronautique ou aérospatiale est souhaitable, mais non obligatoire.
? - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.?
- La connaissance des principes et outils de gestion du changement est un atout.
? - Maîtrise de la suite Google, de MS Office et d'une approche centrée sur les données.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- back office pour la customisation de cabine, support (aspect transitionnel), traitement des livrables, gestion des donnée sur partie business
- accompagnement aux changements et à la transformation : support sur le changement des process (accompagnement de projet)
Assister les responsables de la personnalisation cabine dans la préparation et l'exécution des activités de back-office liées à la personnalisation des cabines de la famille A320.
- Participer à la gestion des données et de la documentation pour la définition des cabines, en garantissant leur exactitude et leur exhaustivité.
- Coordonner avec les équipes internes le suivi et la surveillance de l'avancement, des délais et des livrables des projets de personnalisation.
- Soutenir les efforts de gestion du changement dans le cadre de la montée en puissance à venir, en assurant une communication fluide et une coordination entre les différentes équipes impliquées dans les activités de personnalisation cabine. Compétences prioritaires obligatoires : gestion de back office cabine, connaissance de la terminologie, accompagnement en changement, leadership, stakeholder management, profil ingénieur ou business / Anglais et français : courant / Allemand un plus
?Expérience souhaitée : 5?10 ans
OUI Expérience industrie : souhaité
OUI Expérience aéronautique : souhaité?
Licence ou expérience équivalente dans un domaine pertinent (par exemple, ingénierie, administration des affaires, gestion de projet).
- Une expérience préalable dans un rôle de support au sein de l'industrie aéronautique ou aérospatiale est souhaitable, mais non obligatoire.
? - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.?
- La connaissance des principes et outils de gestion du changement est un atout.
? - Maîtrise de la suite Google, de MS Office et d'une approche centrée sur les données.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
4 200 à 4 300 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101236028