APPRENTI(E) - Ingénieur(e) conception logiciel embarqué F/HLIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingénierie conception logiciel embarqué pour un contrat de 3 ans à compter de la rentrée de Septembre 2026 !

Missions principales

• Participer, sous la supervision d'un tuteur, au développement, à la modification et à l'intégration de logiciels embarqués pour l'aéronautique.
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la préparation des dossiers de certification.
• Prendre part aux activités de tests, de vérification et d'analyse des résultats.
• Découvrir les processus de développement logiciel, les normes qualité et les exigences réglementaires du secteur aéronautique.
• Collaborer avec les équipes projet (concepteurs, essais, qualité, électronique, etc.) et participer à l'amélioration continue des outils et méthodes.

Profil

Titulaire d'un BAC+2, tu vas préparer à la rentrée de 2026 un BAC+5 en 3 ans en systèmes embarqués ou équivalent et tu as des connaissances dans ce domaine et en temp réel.

Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre, tu aimes le travail en équipe.

Tu as un bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation)

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Un ou deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec une personne de l'équipe RH

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.