APPRENTI(E) - Ingénieur(e) Conception Système F/HLIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingénierie système pour un contrat de 3 ans à compter de la rentrée de Septembre 2026 !

Le poste consistera dans un premier temps à participer à l'intégration des méthodes de modélisation MBSE (Model-Based Systems Engineering) dans les processus de développement de nos systèmes.

Dans un second temps, les activités seront celles définies dans le référentiel métier du concepteur systèmes.

Missions principales

• Participer à la modélisation des systèmes (architecture / analyse fonctionnelle / scénario opérationnels)
• Participer à la construction d'un modèle de données sur une partie de l'Ingénierie Systèmes
• Capitaliser l'expérience ainsi acquise
• Participer aux réflexions sur la démarche « continuité numérique »
• Découvrir le référentiel métier du concepteur système en réalisant : les activités de validation systèmes (analyses et/ou simulation) et de vérification systèmes (bancs virtuels, bancs réels ou chez les clients), le suivi et l'analyse des essais en vol.

Profil

Titulaire d'un BAC+2, tu vas préparer à la rentrée de 2026 un BAC+5 en Ecole d'Ingénieur.

Tu souhaites développer tes compétences en ingénierie des systèmes, modélisation, conception de système complexes multi physique

Rigoureux(se) et méthodique, tu as à cœur de réaliser ton cycle d'ingénieur au sein d'un environnement exigeant.

Tes qualités relationnelles et d'adaptation seront de véritables atouts pour ce poste.

Tu parles anglais couramment.

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Un ou deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec une personne de l'équipe RH

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bittePauline HEUZE

One Passion. Many Opportunities.