Ingénieur QA F/HAPEC

Toulouse (31)CDI
Il y a 9 jours

Description du poste

Principales missions et responsabilités

  • Définir, rédiger et exécuter des stratégies de tests fonctionnels et techniques afin de garantir la qualité des produits livrés

  • Mettre en place et maintenir des campagnes de tests (manuels et automatisés) sur les différentes briques de la plateforme (API, front, back)

  • Identifier, analyser et documenter les anomalies, puis assurer leur suivi jusqu'à leur résolution en collaboration avec les équipes techniques

  • Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, review) pour intégrer la qualité dès les phases amont du développement

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech pour comprendre les besoins métiers et challenger les spécifications

  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, des process QA et des bonnes pratiques de test au sein de l'équipe

  • Assurer la non-régression des fonctionnalités existantes et sécuriser les mises en production

  • Participer à la mise en place et à l'évolution de l'automatisation des tests pour gagner en efficacité et en fiabilité


Profil recherché

  • Formation en informatique ou équivalent

  • Expérience en QA testing (idéalement en environnement agile)

  • Bonne maîtrise des outils de test et de suivi de bugs

  • Sens du détail, rigueur et esprit analytique

  • Bonus : automatisation de tests / connaissances en scripting

Infos pratiques

  • Localisation : Toulouse

  • Contrat : CDI

Salaire et autres avantages

  • Package compétitif selon profil entre 40k€ et 50k€

  • Télétravail 2 jours par semaine

  • ️ Tickets restaurant

  • Prise en charge des transports

  • Environnement stimulant et à impact

Process de recrutement

  • Échange de préqualification (15 min)

  • Entretien avec le recruteur (30 min)

  • Entretien avec l'équipe technique

  • Éventuel test technique


Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.



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