Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de centre de distribution (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CDI Prise de poste : dès que possible | 2700euro Brut mensuel + prime annuelle sur objectif.
Une mission de management opérationnel, au coeur de l'activité du centre
Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable de notre centre de Chambéry, nous recherchons un(e) Responsable de Centre H/F capable de prendre rapidement le relais et d'assurer la continuité de l'activité.
Pendant cette période, votre rôle sera essentiel : piloter le quotidien du centre, accompagner les équipes et veiller au bon fonctionnement de l'activité, avec autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui apprécie le terrain, le management de proximité et les environnements où il faut savoir prendre des décisions, gérer les priorités et être rapidement opérationnel(le).
Votre mission:
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le fonctionnement quotidien du centre et assurez notamment :
-
le management et l'accompagnement de l'équipe au quotidien ;
-
l'organisation et le suivi de l'activité du centre ;
-
la gestion des priorités et des imprévus ;
-
le suivi des objectifs et des indicateurs d'activité ;
-
la qualité de service et la satisfaction des clients ;
-
la coordination des différents interlocuteurs nécessaires au bon fonctionnement du centre ;
-
la transmission des informations à la direction et le suivi des sujets en cours.
Vous êtes le point de repère de l'équipe sur le terrain et veillez à maintenir la continuité et la qualité de l'activité pendant la période de remplacement.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome et opérationnelle, capable de prendre rapidement ses marques dans un nouvel environnement.
Vous avez idéalement une première expérience en management d'équipe et/ou en responsabilité de centre, d'agence ou de site.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront de véritables atouts pour réussir cette mission.
Vous savez faire preuve d'autorité lorsque cela est nécessaire, tout en conservant une approche accessible, professionnelle et bienveillante avec vos équipes et vos interlocuteurs.
Plus qu'un parcours parfaitement linéaire, nous recherchons surtout une personnalité capable de prendre le relais rapidement et de s'investir pleinement dans la mission.
Contrat : CDI
Rémunération : 2 700 euro brut mensuel + prime annuelle sur objectif.
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 18 Chem. du Chapitre, 31100 Toulouse
À propos de Find It!
Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C'est avant tout permettre à chaque talent de s'épanouir dans un environnement qui lui correspond.
Fort de près de 20 ans d'expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l'Industrie et de l'Énergie.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l'écoute, la transparence et l'accompagnement.
Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu'elles doivent s'accompagner de valeurs, de motivations et d'aspirations alignées avec celles de l'entreprise pour garantir une collaboration durable.
Notre engagement
Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.
Notre mission est d'accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.
Notre accompagnement
Notre processus repose sur trois étapes clés :
? Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
? Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
? La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil
Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu'à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.
Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l'écoute, la bienveillance et la proximité au coeur de chacune de nos missions.
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