RESPONSABLE HSESUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

La démarche HSE connaît un large déploiement dans tous les secteurs d'activité, en particulier dans l'industrie et les activités de production où le standard élevé de sécurité impose un strict respect des procédures.
Selon la taille et le secteur d'activité, le/la responsable HSE assure tout ou partie des activités principales.
HSE et QSE : l'approche HSE se concentre sur la gestion des risques, notamment leurs impacts sur les conditions de travail. Elle peut se référer à des normes relativement précises (ISO 45001 hygiène-sécurité et ISO 14001 environnement). L'approche QSE ajoute une dimension de performance globale par l'amélioration continue et se réfère à la norme ISO 9001 qui couvre largement le spectre HSE. On peut considérer que la HSE est partie intégrante de la QSE.
L'approche HSE non certifiée s'appuie sur un ensemble de procédures « antirisques » définies par l'entreprise selon ses propres standards (exigences commerciales, contraintes internes). Elle se décline « isolément » sur un site ou une structure, un projet, un métier.
La démarche volontaire de certification inscrit la démarche HSE dans un système QHSE global comprenant plusieurs référentiels, intégrés dans les différents systèmes de management de l'entreprise, portés par un objectif collectif de performance. Le/la responsable HSE organise et pilote les projets HSE des systèmes de management.
Dans une structure de petite taille, l'approche HSE, assurée par un/une manager opérationnel(le), est axée sur l'amélioration d'une procédure ou d'un processus métier (modes opératoires interconnectés).
Dans une entreprise de taille moyenne ou grande : le/la responsable HSE fait vivre la politique qualité en animant les projets transversaux HSE des directions ou en gérant des problématiques HSE identifiées (sécurité, ergonomie, pénibilité).

Diplôme souhaité
Formation de niveau Bac +2/3 :
DUT, BTS, licence en HSE
Formation de niveau Bac +5 :
Master avec une spécialisation dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risques...
Diplôme d'école d'ingénieurs
Diplôme d'école de commerce avec une formation complémentaire HSE, management de la qualité, management des risques...
Certifications professionnelles HSE : générales ou sectorielles
Expérience attendue
Une expérience de trois ans minimum en management et prévention des risques est généralement requise.

NC