Masseur KinésithérapeuteCH GERARD MARCHANT

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.
Installé dans un bâtiment entièrement neuf, entouré d'espaces verts, le Jardin des Silos accueille des personnes âgées dans 3 unités pour une capacité totale de 80 lits : une USLD, une unité de psychogériatrie, une unité d'hébergement renforcé.

Afin de compléter l'équipe de soins existante (médecins, infirmiers, aides-soignants, agent de service hospitaliers, psychomotricien, psychologue..)

Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale (sur prescription médicale) et l'équipe soignante, le masseur kinésithérapeute établit un bilan qui comprend notamment le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation, ainsi que le choix des actes qui lui paraissent les plus appropriés.

Le masseur-kinésithérapeute :

• Assure les soins de kinésithérapie sur prescription médicale

• Prend connaissance de l'état clinique du patient et adapte son traitement en fonction de ce dernier • Collabore avec les différents acteurs de santé

• Intervient dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies rencontrées au sein de l'établissement.

Activités principales :

Soins et organisation :

• Connaît et organise la prise en charge en kinésithérapie de patients porteurs de pathologies diverses (respiratoires, traumatologiques, neurologiques, pertes d'autonomie, …)

• Effectue un diagnostic initial de prise en charge

• Propose et décide un plan de prise en charge fondé sur le diagnostic effectué

• Participe à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante

• Met en œuvre le traitement kinésithérapique en adaptant les gestes professionnels réalisés aux caractéristiques de chaque patient

• Effectue un bilan final en évaluant avec le patient la réponse aux objectifs de prise en charge

• Assure la traçabilité de ses soins (dossier informatisé Cortexte)

• Connaît et respecte les différents protocoles du service et protocoles institutionnels (hygiène...)

• Maitrise le vocabulaire technique lié à son activité

• Priorise les prises en charge avec l'équipe Relation et communication :

- Avec le patient et sa famille :

• Favorise une communication la plus adaptée à l'état de la personne en établissant un climat de confiance et en favorisant son expression

• Explique les objectifs attendus, argumente les choix et priorités pour recueillir le consentement du patient et susciter son adhésion au projet de prise en charge

• Explique les gestes réalisés et le déroulement des séances.

• S'assure de la compréhension du patient.

- Avec les équipes de soins :

• Travaille en collaboration avec les différents professionnels de santé (IDE, AS, ergothérapeute, différentes équipes mobiles...)

• Participe aux staffs et réunions de concertation pluridisciplinaires.

• Assure un retour de l'évolution de la prise en charge au médecin prescripteur.

• S'implique dans la réalisation et la mise en place de protocoles de soins.

- En institutionnel :

• Participe aux actions institutionnelles de prévention en santé.

• Connait et s'investit dans les projets de soins (services, établissement) dans le cadre de son champ professionnel.

· Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence)

· S'inscrire dans une cohérence de discours entre IDE, kinésithérapeute, médecin, AS et coopérer avec les différents acteurs.

· Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

· Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine de compétences

· Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie

· Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

· Participer au choix du matériel spécifique à sa pratique et à la manutention des patients.

· Respecter les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

· Respecter les facteurs de risque liés à la pathologie du patient ou à une intervention chirurgicale.

· Savoir appliquer les techniques de kinésithérapie manuelles et/ou instrumentales requises (respiratoire, traumatologie, neurologie, gériatrie)

· Savoir appliquer les techniques de manutention des patients polytraumatisées et /ou inconscients.

· Préparer le patient et participer aux premiers levers.

· Participer à la prévention des TMS.

· Conduire la ré autonomisation.

Modalités de recrutement :

· Diplôme d'état requis.

· Expérience en gériatrie et psychiatrie appréciée.

· Temps de travail : 50%

· Repos fixes samedi-dimanche.

· CDD 6 mois renouvelable.

· Reprise d'ancienneté effectuée.