PsychologueCH GERARD MARCHANT

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue à temps plein pour la Villa Albert à 70% et Prigogine à 30% au sein du pôle rive gauche 1.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Pratique d'entretiens individuels et collectifs des patients et de leur entourage

• Elaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

• Psychothérapies individuelles et de groupe au travers de différentes techniques

• Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

• Collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

• Lien avec le réseau et les partenaires extérieurs

• Participation aux temps hebdomadaires de réunion clinique.

• Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel patient Cortexte

• Contribution à la dynamique institutionnelle (service, pôle)

• Organisation de l'accueil, de l'encadrement et du suivi des stagiaires

• Activité de recherche en psychologie, enseignement, formation, réflexion sur les pratiques professionnelles dans le cadre du temps FIR.

COMPETENCES REQUISES, SAVOIR ETRE :

• Capacité d'écoute, de disponibilité, d'intégration et d'implication dans la dynamique d'équipe.

• Discrétion, respect du secret professionnel, des règles professionnelles de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

• Rédiger, synthétiser les notes cliniques et transmettre les informations utiles à la prise en charge.

• Organiser et animer des groupes

• Concevoir des dispositifs pour répondre aux problématiques thérapeutiques et/ou institutionnelles

• Formation TCC bienvenue

SPECIFICITES DU POSTE :

• Durée hebdomadaire de travail : 10 demi-journées du lundi au vendredi

• Amplitude horaire du poste comprise entre 9h et 17h ou 9h et 18h30

• Trois demi-journées sont consacrées à la présence sur l'UA, elles sont sanctuarisées sans temps FIR.

• Capacité à intervenir de façon précoce et réactive sur les nouvelles demandes en CMP.

• Pouvoir proposer des entretiens non programmés à la demande du patient selon ses besoins et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

• Intervention psychologique de prévention et de résolution de crise

• Accompagnement articulé avec l'équipe sur le séjour en zone fermée de l'UA

• Capacité à mener des prises en charge groupale auprès d'usagers

• Expérience d'exercice en psychiatrie adulte de minimum 3 ans en intra et/ou extra hospitalier

• Expérience auprès de public hospitalisé incluant des soins sans consentement

Modalités de recrutement :

• Grade : Psychologue

• Reprise d'ancienneté réalisée.

• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1910 € net (début de carrière).

• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

• Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).

• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).

• Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).