Alternance - Contrôle de gestion F/HDaher

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Participer à l'ensemble des processus financiers du périmètre et apporter le support financier nécessaire aux opérationnels du périmètre Services logistiques Sud-Ouest.

• S'assurer de l'exactitude des informations comptables et financières des données traitées dans le cadre du Core Model de Gestion et des normes IFRS

• Fournir la data fiable dans le respect des délais, comprendre les écarts et les transmettre à son manager

• Consolider les données budgétaires

• Participer à la remontée des données dans le cadre des différents cycles de gestion (Budget, forecast, PMT, clôtures...)

• Supporter le contrôleur financier dans ses missions

• les KPI ayant pour objectif l'amélioration de la performance financière

• Mettre à jour les outils informatiques et les procédures.

Parlons de vous

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en finance et recherchez une alternance en contrôle de gestion pour 1 ou 2 ans.

Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel.

Curiosité, autonomie et bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

• Plan d'épargne entreprise

• Prime d'intéressement et prime de participation

• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.