Chef de marque Lexus (H/F) ToulouseCAPACTUEL
Toulouse (31)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : CAPACTUEL
Fondée en 2004, CAPACTUEL est une société indépendante bordelaise de recrutement Intérim - CDD - CDI.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur, vous serez le véritable moteur de la performance de la marque au sein de la concession. Vos principales responsabilités incluent :
Pilotage de l'activité : Analysez les indicateurs clés et assurez le suivi des performances pour atteindre les objectifs fixés par le groupe et la marque Lexus.
Management d'équipe : Animez, gérez et faites grandir une équipe de conseillers commerciaux (VN/VO) et après-vente (APV).
Stratégie commerciale : Définissez, suivez et optimisez les objectifs de vente et apportez votre soutien aux équipes dans leur activité au quotidien.
Gestion des stocks : Pilotez la politique de réapprovisionnement et optimisez la rotation des stocks de véhicules.
Pilotage de l'activité : Analysez les indicateurs clés et assurez le suivi des performances pour atteindre les objectifs fixés par le groupe et la marque Lexus.
Management d'équipe : Animez, gérez et faites grandir une équipe de conseillers commerciaux (VN/VO) et après-vente (APV).
Stratégie commerciale : Définissez, suivez et optimisez les objectifs de vente et apportez votre soutien aux équipes dans leur activité au quotidien.
Gestion des stocks : Pilotez la politique de réapprovisionnement et optimisez la rotation des stocks de véhicules.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur automobile, sur un poste similaire ou en tant que chef des ventes ou de marque.
Vous possédez :
Un esprit dynamique et commercial orienté vers la performance.
Un goût prononcé pour la négociation.
Une grande rigueur et une forte détermination.
Une réelle appétence pour le management et la capacité à développer les compétences de vos collaborateurs.
Notre proposition
Type de contrat : Cadre forfait 218 jours
Rémunération : 3 500 EUR brut mensuel + Avantages en nature de 500 EUR/mois + Variable annuel de 6 000 EUR
Avantages : Véhicule de fonction, participation et CSE.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité passionnante.
Vous possédez :
Un esprit dynamique et commercial orienté vers la performance.
Un goût prononcé pour la négociation.
Une grande rigueur et une forte détermination.
Une réelle appétence pour le management et la capacité à développer les compétences de vos collaborateurs.
Notre proposition
Type de contrat : Cadre forfait 218 jours
Rémunération : 3 500 EUR brut mensuel + Avantages en nature de 500 EUR/mois + Variable annuel de 6 000 EUR
Avantages : Véhicule de fonction, participation et CSE.
Prêt(e) à relever ce défi ?
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Référence : 48710202