Responsable Exploitation F/HJcDecaux

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018.Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional basé à Toulouseet à la tête d'une équipe de plusieurs collaborateurs, le Responsabled'Exploitation (F/H) prend en charge l'exploitation d'un parc de mobiliersurbains sur le périmètre de Languedoc. Vous présentez une appétencecertaine pour la gestion et le pilotage de projets dans le respect etd'optimisation budgétaire et ce, dans une poursuite constante d'améliorationcontinue et avez une expérience concrète en management d'équipe.

A ce titre, vos missions seront :

▪ PILOTAGE DES CHANTIERS D'INSTALLATION/RENOVATIONMOBILIERS URBAINS :

- Consultation des fournisseurs etsous-traitants ;

- Coordination et planification des travaux ;

- Pilotage des équipes et lien direct avec leclient ;

- Gestion du budget et reporting ;

▪ MANAGEMENT :

- Assurer l'encadrement et le management des responsables des équipesopérationnelles terrain ;

- Superviser l'organisation du travail des équipes et leurcoordination afin d'assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers ;
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leurintégration ;
- Accompagner au développement des compétences des équipes ;

▪ METHODE :

- Mettre en place des indicateurs de suivi de laperformance ;

- Être acteur de terrain en synthétisant et remontant desproblèmes opérationnels ;

- Déployer et mettre en œuvre des projets Exploitationnationaux et locaux ;

- Développer la capitalisation des connaissances en sebasant sur retours d'expériences chantier/ exploitation ;

- Créer et porter des formations notamment sur la sécuritéet l'efficience opérationnelle ;

▪ MISSIONS TRANSVERSALES :

- Participation au développement des méthodes et outilsnotamment en matière de sécurité ;

- Expertise travaux aux agences d'exploitation ;

- Assurer la gestion des « services généraux » desbâtiments ;

Le poste est basé à notre agence de Montpellier et comprend l'ensemble du territoire Languedoc.

• Profil Ecole d'Ingénieur ou niveau d'études Bac+4/5 avec expérience solide dans les travaux/management d'équipesterrain. La connaissance du logiciel SAP serait appréciée.

• Excellent sens du relationnel.

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.
• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement !