Formateur·trice Polyvalent·e orienté·e vers l’Insertion Pro – F/HNAPSIA

Au sein de l'École de la 2e Chance de Toulouse, vous accompagnez un public de jeunes adultes (16-25 ans), sans diplôme ou avec peu de qualification, dans un parcours de remobilisation intensif de 6 mois, à raison de 35 heures par semaine.

Votre objectif : construire avec eux un parcours vers l'emploi durable, l'alternance ou une formation qualifiante ou diplômante, en les accompagnant de manière individualisée et professionnalisante.

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES CIBLÉES

• Domaine 2 : Mobiliser les règles de calcul et le raisonnement en mathématiques

• Domaine 5 : Préparer son avenir professionnel

• Conception pédagogique et animation

  • Contribuer à la mise en œuvre de l'approche pédagogique définie collectivement.

  • Participer à la programmation et la planification des ateliers.

  • Assurer l'enseignement de domaines de compétences tels que : communication, raisonnement logique, numérique, etc.

• Suivi individualisé des parcours

  • Construire, suivre et ajuster les parcours des jeunes en formation et en alternance.

  • Être référent·e d'un groupe de stagiaires, en lien avec les partenaires ressources (internes et externes) pour lever les freins à l'insertion.

• Développement de projets pédagogiques

  • Participer à la mise en œuvre de projets innovants, notamment dans le cadre de projets RSE, en partenariat avec le tissu économique local et les intervenants extérieurs.

• Suivi administratif et évaluation

  • Assurer les tâches administratives liées à l'accompagnement, aux présences, et aux suivis pédagogiques.

  • Participer à l'évaluation des stagiaires et à l'élaboration des attestations de compétences acquises.

• Travail d'équipe et évolution des pratiques

  • Participer activement aux réunions d'équipe, formations internes et séminaires organisés par la direction.

  • Contribuer à l'enrichissement des outils et des pratiques pédagogiques.

    
    
    

    PRINCIPES PÉDAGOGIQUES DE L'E2C

  • Une formation individualisée, centrée sur la progression de chaque jeune.

  • Le développement du savoir-être, clé de réussite personnelle et professionnelle.

  • L'acquisition des codes de l'entreprise, grâce à une pédagogie de l'alternance et de la mise en situation.
    

Vous intervenez en présentiel à 100 %, dans une structure favorisant la coopération, l'innovation pédagogique et l'inclusion.

• Expérience minimum 2 ans dans la formation, l'insertion professionnelle ou le monde de l'entreprise.

• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des jeunes et du tissu local.

• Maîtrise de l'accompagnement de publics infra niveaux 3/4, en individuel comme en collectif.

• Aisance relationnelle, pédagogie, capacité à créer une relation de confiance.

• Forte capacité d'adaptation, autonomie, résilience, sens de l'engagement.

• Maîtrise des outils bureautiques + excellente orthographe.

• La connaissance du référentiel qualité E2C ou Qualiopi est un plus.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Vous souhaitez que chaque jeune puisse trouver sa place dans la société
Vous êtes sensible à l'égalité des chances, la diversité, et aux valeurs humaines fortes
Vous avez le goût du challenge, du travail en équipe, et de la transmission