Responsable production (H/F)UIMM
Cornebarrieu (31)CDI
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable production (H/F)
Lieux :
- Cornebarrieu (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Référence : AA0856ZS
Adéquat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aéronautique, situé à Toulouse (près de Colomiers), un ou uneResponsable production H/F
Vos missions :
- Déployer la stratégie de la BU sur son périmètre
- Veiller au respect des exigences qualités clients internes et externes (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires
- Être garant(e) de la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, …) et du respect des process techniques
- Veiller à l'adéquation charge/capacité de ses activités afin de garantir les respects des livraisons
- Veiller à la mise à disposition à ses équipes des moyens et des ressources (consommables, matières, outillage, …) nécessaires à la bonne réalisation de la prestation
- Gérer la relation opérationnelle client (maintenir le climat le cas échéant)
- Être garant(e) du respect des objectifs de productivité (heures, matières, énergie,…)
- Mener une démarche d'amélioration continue au sein de son périmètre, et déployer les actions associées
- Organiser la sous-traitance de la prestation le cas échéant
- Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, … en constituant un groupe pluridisciplinaire
- Participer à la création et assurer la complétude des indicateurs permettant le pilotage de la performance de son périmètre
- Être garant(e) de l'application des standards d'Excellence Opérationnelle (ONE)
- Réaliser ou faire réaliser la facturation des activités produites dans le mois, dans les délais fixés par la finance management et en accord avec sa hiérarchie
- Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles)
- Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, pouvoir disciplinaire, augmentations individuelles, etc.)
- Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre
Référence : 40313158